Курсы повышения квалификации Актуальные и важные изменения трудового законодательства 2018 года, 2019 года. Подготовка к проверке ГИТ

Даты и Сроки обучения

Начать обучение Вы можете в любое удобное для Вас время.
Обучение начинается с момента поступления денежных средств на наш счет.
Длительность обучения составляет 1 неделя с момента оплаты.

3 000 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 29695

В закладки Распечатать

Приглашаем специалистов по работе с персоналом, кадровиков и бухгалтеров на однодневный дистанционный семинар, посвященный вопросам пенсионной реформы и изменения трудового законодательства в 2019 году. Обучение ведет эксперт в области проверок ГИТ Светлана Викторовна Карандашова.

Вы получите доступ к лекционным видеоматериалам и дополнительной справочной информации.

: Целевая аудитория дистанционного обучения: Руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых служб, главные бухгалтера и бухгалтера, руководители и специалисты служб охраны труда

: Форма обучения: Дистанционная (заочная)

: Количество часов: 8 часов

Выдаваемые документы:

Сертификат об обучении по теме семинара

Инвалиды.

Квотирование рабочих мест для инвалидов.
Увеличение штрафов до 500 000 рублей за невыполнение квоты.
Изменения в трудовом договоре!!!
Постановление Правительства РФ №1338 от 9 ноября 2018 года об установлении показателя эффективности работы руководителя федерального учреждения в виде выполнения квоты для трудоустройства инвалидов.
Приказ Минтруда РФ от 30 мая 2018 года №332н. Изменения в оформлении ИПРА инвалида.

Пенсионные изменения.

Пакет поправок в пенсионное законодательство.
Федеральный закон от 03.10.2018 №352-ФЗ. Уголовная ответственность за незаконный отказ в трудоустройстве и увольнении работников по мотивам достижения ими предпенсионного возраста.
Обязательная диспансеризация с 1 января 2019 года.
Постановление Правительства Российской федерации от 15 ноября 2018 г. №1375 «О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице на 2019 год».
Отчет по предпенсионерам. Письмо Роструда от 25.07.2018 №885-ПР.

Проверки ГИТ.

Перечень типовых нарушений трудового законодательства по степеням риска.
Риск-ориентированный подход.
Чек-листы. Плюсы и минусы для работодателей.
Какие организации попадут в план проверок ГИТ 2019 года.
Первая практика проверок ГИТ по чек-листам.
Новые основания для внеплановых проверок.
Позиция Верховного суда по оспариванию предписаний ГИТ.
Как минимизировать административную ответственность.
Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативно-правовых актов СССР.

Трудовой договор. Новые требования Роструда к заключению трудового договора.

Заработная плата.

Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы.
Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.
Ужесточение ответственности за задержку выплаты заработной платы.
Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.
Риски бухгалтера организации, как должностного лица.
Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.
Можно ли избежать административных штрафов за отсутствие индексации заработной платы.
Когда выплачивать премию уволенному работнику. Судебная практика.
Как упростить систему выдачи расчетных листков по заработной плате.
Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции Верховного Суда РФ и Минтруда России.
Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 №26-П. Оплата работы в выходные и праздничные дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Отпуска. Предоставляем без ошибок.

Точка в «сгорании» отпусков. Решения Верховного и Конституционного судов.
Позиция Минтруда по срокам оплаты отпуска.
Возможные претензии налоговой инспекции к оплате отпуска.
Работник не хочет идти в отпуск. Действия работодателя.
В каких случаях работник может уйти в отпуск по своему желанию и в удобное для него время.
Что делать с задолженностями по отпускам?
Штрафы за несоблюдение графика отпусков.
Практические советы по составлению графика отпусков.
Разделение отпуска на части. Минимальная часть отпуска. Нужно ли включать выходные дни в часть отпуска.
Федеральный закон от 11.10.2018 №360-ФЗ. ТК РФ. Право многодетным родителям на предоставление отпуска в удобное для них время.

Режим рабочего времени.

Установление неполного рабочего времени.
Ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени.
Новая норма о предоставлении времени для отдыха и питания.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день и ее оплата.
Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.

Специальная оценка условий труда.

Новый порядок обжалования результатов СОУТ.
Минтруд России о внеплановой СОУТ.
Федеральный закон от 19.07.2018 №208-ФЗ. Использования СОУТ при проведении производственного контроля.

В личном кабинете предоставляется видеозапись лекции и презентации лектора.

Наличие не ниже общего среднего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Карандашова Светлана Викторовна

Эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в руководстве Государственной инспекции труда. 2009 – 2016: заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области (по правовым вопросам) и заместитель Главного государственного инспектора труда. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса.