Курсы повышения квалификации Управленческие компетенции руководителя образовательной организации

Цель: диагностика и формирование управленческих компетенций.

Задачи:

• диагностика индивидуальных управленческих компетенций в групповом «закрытом» режиме,
• выявление зон персонального развития,
• определение уровня управленческой и лидерской компетентности,
• отработка недостающих навыков,
• расширение управленческого кругозора,
• повышение управленческой грамотности и лояльности.

В результате каждый участник:

• узнает свои сильные и слабые стороны как управленца («закрытый режим», т.е. участники не афишируют свои результаты),
• определит свои личностные проблемные зоны, мешающие эффективной управленческой деятельности,
• получит экспертную оценку своих soft-skills,
• проведет самооценку лидера под руководством тренера,
• пройдет самодиагностику как руководитель и лидер,
• получит персонифицированные рекомендации по совершенствованию личных управленческих компетенций,
• познакомится с основами современного менеджмента, базовыми управленческими технологиями и основами психологии управления, а также с актуальными управленческими трендами.

В программе:

1. Лидерство.
2. Стрессоустойчивость.
3. Личная эффективность.
4. Коммуникативная компетентность.
5. Тайм-компетентность.
6. Управленческие роли.
7. Самооценка как руководителя.
8. Невербальная коммуникационная компетентность.
9. Эмоциональный интеллект.