Курсы повышения квалификации Повышение эффективности и производительности труда офисных работников без изменения качества их труда или проект «Бережливый офис»

01 - 04 октября 2019

26 800 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 29578

В закладки Распечатать

: Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты службы персонала, специалисты отдела кадров

: Регистрация: 01 октября 2019 в 09:30

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 32 часа

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Бережливое производство как технология в условиях офисного труда. Целесообразность. Измеримость. Технологии.

Практикум выявления / переформирования ценности работы обычного офисного работника (на примере секретаря, кадровика, юриста, бухгалтера и подобное – по выбору участников).

Инструментарий бережливого офиса: принципы 5S, 7S; определение и формулирование ценностей; стандартизация; балансировка; JIT и время такта; SIPOC, SIRPORC, ПВПВЗ, ПВПРК; питч; ресурсы; контрольные показатели; картирование потоков; потребительский спрос и его динамика; методы сбора данных; организация рабочего места и проч.

Практикум применения инструментов бережливого производства в офисном исполнении.

Условия реализации концепции бережливого производства офисными работниками.

Анализ проблем и узких мест деятельности.
Моделирование возможных способов реализации бережливых методов труда.
Координация деятельности офисных работников или визуализация коммуникаций.
Возможные стратегии внедрения и уровни, горизонты внедрения.
Риски, проблемы и сложности реализации практической модели бережливого производства офисными работниками. Практикум выявления возможных видов потерь на реальном рабочем месте (на примере секретаря, кадровика, юриста, бухгалтера и подобное – по выбору участников).
Участие руководителя организации, структурного подразделения в обеспечении ожидаемого результата.
Бережливый труд руководителей всех уровней - организация, обеспечение, ежедневная реализация и регулярная оптимизация управленческого труда.

Тренинг организации групповой, командной и коллективной работы в условиях бережливого офиса.

Экономика бережливого производства в офисном исполнении. Оптимальность регулирования деятельности. Краткосрочные и долгосрочные преимущества от внедрения бережливого производства в офисном исполнении. Организационные аспекты реализации проекта «Бережливый офис». Интеграция бережливого производства с системой менеджмента качества, документированием управления и трудовых отношений, информационной системой предприятия, системой охраны труда и др. Итерации как реальность бережливого производства. Стандартизация, непрерывное обучение и совершенствование офисного труда.

Практикум: расчет экономических параметров деятельности офисного работника (на примере секретаря, кадровика, юриста, бухгалтера и подобное – по выбору участников).

Психологические и социальные аспекты реализации проекта «Бережливый офис». Мотивация офисных работников к применению технологий бережливого офиса. Лояльность или вовлеченность: как сформировать и как трансформировать. Визуализация работы в офисе. Контроль или надзор? Лидерство. Личность. Компетентностный подход в бережливом офисном труде.

Практикум создания карты целей деятельности каждого специалиста.

Деловая игра: организация проекта по внедрению бережливого офиса на примере деятельности участников обучения. Практические рекомендации.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Юрова Елена Александровна

Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга.

Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия.

Профессиональный стаж: более 20 лет

Бережливое производство как технология в условиях офисного труда. Целесообразность. Измеримость. Технологии.

Практикум выявления / переформирования ценности работы обычного офисного работника (на примере секретаря, кадровика, юриста, бухгалтера и подобное – по выбору участников).

Инструментарий бережливого офиса: принципы 5S, 7S; определение и формулирование ценностей; стандартизация; балансировка; JIT и время такта; SIPOC, SIRPORC, ПВПВЗ, ПВПРК; питч; ресурсы; контрольные показатели; картирование потоков; потребительский спрос и его динамика; методы сбора данных; организация рабочего места и проч.

Практикум применения инструментов бережливого производства в офисном исполнении.

Условия реализации концепции бережливого производства офисными работниками.

Анализ проблем и узких мест деятельности.
Моделирование возможных способов реализации бережливых методов труда.
Координация деятельности офисных работников или визуализация коммуникаций.
Возможные стратегии внедрения и уровни, горизонты внедрения.
Риски, проблемы и сложности реализации практической модели бережливого производства офисными работниками. Практикум выявления возможных видов потерь на реальном рабочем месте (на примере секретаря, кадровика, юриста, бухгалтера и подобное – по выбору участников).
Участие руководителя организации, структурного подразделения в обеспечении ожидаемого результата.
Бережливый труд руководителей всех уровней - организация, обеспечение, ежедневная реализация и регулярная оптимизация управленческого труда.

Тренинг организации групповой, командной и коллективной работы в условиях бережливого офиса.

Экономика бережливого производства в офисном исполнении. Оптимальность регулирования деятельности. Краткосрочные и долгосрочные преимущества от внедрения бережливого производства в офисном исполнении. Организационные аспекты реализации проекта «Бережливый офис». Интеграция бережливого производства с системой менеджмента качества, документированием управления и трудовых отношений, информационной системой предприятия, системой охраны труда и др. Итерации как реальность бережливого производства. Стандартизация, непрерывное обучение и совершенствование офисного труда.

Практикум: расчет экономических параметров деятельности офисного работника (на примере секретаря, кадровика, юриста, бухгалтера и подобное – по выбору участников).

Психологические и социальные аспекты реализации проекта «Бережливый офис». Мотивация офисных работников к применению технологий бережливого офиса. Лояльность или вовлеченность: как сформировать и как трансформировать. Визуализация работы в офисе. Контроль или надзор? Лидерство. Личность. Компетентностный подход в бережливом офисном труде.

Практикум создания карты целей деятельности каждого специалиста.

Деловая игра: организация проекта по внедрению бережливого офиса на примере деятельности участников обучения. Практические рекомендации.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Юрова Елена Александровна

Профессиональный стаж: более 20 лет

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

01 - 04 октября 2019

26 800 руб.

НДС не облагается

Завершено

Руководитель мероприятия

Шилкова Марина Викторовна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику