Курсы повышения квалификации Особенности документирования трудовых отношений в органах власти

07 - 11 декабря 2020

Показать другие даты

2024: 15 июля — 19 июля 23 декабря — 27 декабря
2025: 11 марта — 14 марта 07 июля — 11 июля 22 декабря — 26 декабря

28 200 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 33274

В закладки Распечатать

: Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты кадровых служб государственных и муниципальных органов власти

: Регистрация: 07 декабря 2020 в 09:00

: Форма обучения: Очно-заочная

: Количество часов: 72 часа (даты проведения заочной части уточняйте при подаче заявки)

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Законодательное нормирование трудовых отношений гражданских (государственных и муниципальных) служащих. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, применяемые в органах власти. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Должностные регламенты.
Мониторинг как способ проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Полномочия надзорных органов и возможные санкции. Формы и порядок проведения проверок, в том числе и совместных. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства.
Работа с обращениями граждан, ищущими работу или завершившими трудовые отношения. Особенности документирования процедур отбора, конкурса на вакантную должность. Порядок взаимодействия с «бывшими» служащими.
Требования законодательства Российской Федерации к документированию трудовых отношений служащих.

Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию делопроизводства и кадрового учета служащих.
Правила оформления, регистрации и учета различных документов.
Юридическая сила документа.
Особенности исчисления сроков в трудовых отношениях.
Унифицированные системы документации.
Личная карточка.
Бланки документов.
Электронные документы.
Электронная подпись служащего и электронная подпись гражданина РФ – особенности использования ключа электронной подписи работодателем.
Отбор документов на хранение и уничтожение.
Обращение с документированной информацией ограниченного распространения.
Разбор типичных ошибок при оформлении документов.

Положение об обработке персональных данных.
Организация работы по защите персональных данных.
Согласие работника на обработку персональных данных.
Условия, обязывающие работодателя иметь согласия служащих на обработку иных сведений.
Особенности обработки персональных данных родных служащего.
Обеспечение конфиденциальности.
Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов.
Ответственность за нарушения и разглашение конфиденциальной информации.

Охрана здоровья, медицинские осмотры, вакцинация, исполнение санитарно-эпидемиологических норм работодателем и служащим. Особенности документирования проведения диспансеризации служащих. Мероприятия по улучшению условий труда служащих и их отражения в документах кадрового учета.
Документирование процедур как алгоритм:

Особенности общения и делового взаимодействия. Формализация норм деловой этики и документирование их фактической реализации. Психология позитивного общения. Конфликтные ситуации и их профилактика. Разрешение конфликтов.
Факторы стресса в работе специалиста по документированию трудовых отношений. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими жизненными ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

Законодательное нормирование трудовых отношений гражданских (государственных и муниципальных) служащих. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, применяемые в органах власти. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Должностные регламенты.
Мониторинг как способ проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Полномочия надзорных органов и возможные санкции. Формы и порядок проведения проверок, в том числе и совместных. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за нарушение трудового законодательства.
Работа с обращениями граждан, ищущими работу или завершившими трудовые отношения. Особенности документирования процедур отбора, конкурса на вакантную должность. Порядок взаимодействия с «бывшими» служащими.
Требования законодательства Российской Федерации к документированию трудовых отношений служащих.

Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию делопроизводства и кадрового учета служащих.
Правила оформления, регистрации и учета различных документов.
Юридическая сила документа.
Особенности исчисления сроков в трудовых отношениях.
Унифицированные системы документации.
Личная карточка.
Бланки документов.
Электронные документы.
Электронная подпись служащего и электронная подпись гражданина РФ – особенности использования ключа электронной подписи работодателем.
Отбор документов на хранение и уничтожение.
Обращение с документированной информацией ограниченного распространения.
Разбор типичных ошибок при оформлении документов.

Положение об обработке персональных данных.
Организация работы по защите персональных данных.
Согласие работника на обработку персональных данных.
Условия, обязывающие работодателя иметь согласия служащих на обработку иных сведений.
Особенности обработки персональных данных родных служащего.
Обеспечение конфиденциальности.
Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов.
Ответственность за нарушения и разглашение конфиденциальной информации.

Охрана здоровья, медицинские осмотры, вакцинация, исполнение санитарно-эпидемиологических норм работодателем и служащим. Особенности документирования проведения диспансеризации служащих. Мероприятия по улучшению условий труда служащих и их отражения в документах кадрового учета.
Документирование процедур как алгоритм:

Особенности общения и делового взаимодействия. Формализация норм деловой этики и документирование их фактической реализации. Психология позитивного общения. Конфликтные ситуации и их профилактика. Разрешение конфликтов.
Факторы стресса в работе специалиста по документированию трудовых отношений. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими жизненными ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Высокая степень организации учебного процесса, профессиональные лекторы, прекрасное отношение сотрудников к слушателям. Хороший и удобный график тем семинаров, расписание занятий.

Кинжитаева Татьяна Александровна, ведущий специалист, Министерство ЖКХ и энергетики Камчатского края

07 - 11 декабря 2020

Показать другие даты

2024: 15 июля — 19 июля 23 декабря — 27 декабря
2025: 11 марта — 14 марта 07 июля — 11 июля 22 декабря — 26 декабря

28 200 руб.

НДС не облагается

Завершено

Руководитель мероприятия

Шилкова Марина Викторовна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику