Курсы повышения квалификации Эффективный руководитель учреждения социальной защиты населения

08 - 12 апреля 2018

24 970 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 24408

В закладки Распечатать

Курсы повышения квалификации по вопросам организации соцзащиты – одни из наиболее востребованных программ ИОЦ «Северная столица», благодаря:

Талантливому коллективу преподавателей и экспертов,
Возможности познакомиться с работой профильных учреждений СПб,
Применению европейского опыта.

Курс повышения квалификации для руководителей учреждений социальной защиты – это самая важная информация из всех программ по данной тематике, своеобразная «выжимка» по актуальным и сложным вопросам.

Управление финансами и закупками,
Персонал и кадровые документы,
Федеральные законы и нормативная база,
Требования к сайтам и информации, а также различные частные вопросы.

БОНУС: Посещение современных социозащитных организаций, обмен опытом.

: Целевая аудитория курса: Руководители учреждений социальной защиты населения

: Регистрация: 08 апреля 2018 в 09:30

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 40 часов

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Правовая компетентность руководителя учреждения социальной защиты населения.

Международное и российское законодательство по социальному обслуживанию пожилых и инвалидов.
Реализация ФЗ № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Профессиональный стандарт как основа определения профессионального уровня и совершенствования профессиональных компетенций работников. Правила разработки, утверждения и применения.
Организация государственных закупок для нужд учреждения социальной защиты в свете Федерального закона № 44-ФЗ.

Управление персоналом учреждения социальной защиты населения.

Формирование кадровой политики. Эффективный контракт – как правовая норма и особенности ее применения; основные подготовительные мероприятия заключения эффективного контракта – формализация показателей и критериев фактической деятельности служащего; порядок заключения эффективного контракта.
Аттестации специалистов учреждений социального обслуживания. Цели, задачи и решения аттестации. Периодичность и сроки проведения аттестации. Мотивация персонала в условиях оптимизации расходов. Оценки эффективности работы учреждений, их руководителей и работников.
Профессиональные ценности и основы управления в учреждениях социальной защиты.

Управление финансами учреждения социальной защиты населения.

Подушевое финансирование в социальном обслуживании. Достоинства и недостатки НПФ.
Внедрение в сферу оказания услуг по социальному обслуживанию рыночных механизмов (через формирование социального заказа). Организация оказания платных услуг в учреждениях социальной защиты. Формирование перечня и тарифов на их оказание.
Ценообразование, внутренняя документация по платным услугам, порядок расходования средств от платных услуг, оплата труда персонала, привлеченного к оказанию платных услуг.
Осуществление контроля и надзора в сфере социальной защиты. Порядок проверки государственного финансового контроля.

Формирование сайтов учреждений социального обслуживания. Новые требования к сайтам.
Использование европейского опыта социального управления, социальных технологий. (Швеции, Финляндии, Дании, Англии, Франции, Германии) в работе учреждений. Опыт работы Санкт-Петербурга и Ленинградской области по европейскому стандарту.
Участие СО НКО в предоставлении социальных услуг населению в соответствии с 442-ФЗ. Создание условий для активного включения их в число поставщиков социальных услуг. Развитие механизмов частно-государственного партнерства.
Посещение современных социозащитных учреждений Санкт-Петербурга.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

Правовая компетентность руководителя учреждения социальной защиты населения.

Международное и российское законодательство по социальному обслуживанию пожилых и инвалидов.
Реализация ФЗ № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Профессиональный стандарт как основа определения профессионального уровня и совершенствования профессиональных компетенций работников. Правила разработки, утверждения и применения.
Организация государственных закупок для нужд учреждения социальной защиты в свете Федерального закона № 44-ФЗ.

Управление персоналом учреждения социальной защиты населения.

Формирование кадровой политики. Эффективный контракт – как правовая норма и особенности ее применения; основные подготовительные мероприятия заключения эффективного контракта – формализация показателей и критериев фактической деятельности служащего; порядок заключения эффективного контракта.
Аттестации специалистов учреждений социального обслуживания. Цели, задачи и решения аттестации. Периодичность и сроки проведения аттестации. Мотивация персонала в условиях оптимизации расходов. Оценки эффективности работы учреждений, их руководителей и работников.
Профессиональные ценности и основы управления в учреждениях социальной защиты.

Управление финансами учреждения социальной защиты населения.

Подушевое финансирование в социальном обслуживании. Достоинства и недостатки НПФ.
Внедрение в сферу оказания услуг по социальному обслуживанию рыночных механизмов (через формирование социального заказа). Организация оказания платных услуг в учреждениях социальной защиты. Формирование перечня и тарифов на их оказание.
Ценообразование, внутренняя документация по платным услугам, порядок расходования средств от платных услуг, оплата труда персонала, привлеченного к оказанию платных услуг.
Осуществление контроля и надзора в сфере социальной защиты. Порядок проверки государственного финансового контроля.

Формирование сайтов учреждений социального обслуживания. Новые требования к сайтам.
Использование европейского опыта социального управления, социальных технологий. (Швеции, Финляндии, Дании, Англии, Франции, Германии) в работе учреждений. Опыт работы Санкт-Петербурга и Ленинградской области по европейскому стандарту.
Участие СО НКО в предоставлении социальных услуг населению в соответствии с 442-ФЗ. Создание условий для активного включения их в число поставщиков социальных услуг. Развитие механизмов частно-государственного партнерства.
Посещение современных социозащитных учреждений Санкт-Петербурга.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Особая благодарность организаторам за рационально выстроенный рабочий график. Доброжелательное отношение к слушателям располагало на рабочий позитивный настрой. Культурная программа достойна восторга. Отправлю к вам с удовольствием специалистов!

Станкене О.М., директор, МБУ ЦСОН Славского муниципального района

08 - 12 апреля 2018

24 970 руб.

НДС не облагается

Завершено

Руководитель мероприятия

Малышева Людмила Николаевна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику