Семинар, тренинг Постановка целей

Цель тренинга: Освоение практического инструментария по постановке целей.

1. Зачем нам цели? Отличительные особенности целей от намерения, мечты и желаний.
2. Алгоритм постановки цели. Что необходимо сделать и в какой последовательности, чтобы правильно поставить цель.
3. Как определить, что цель сформулирована правильно?
4. Осуществление перехода от целей к планам действий.
5. Барьеры недостижения цели. Как мотивировать себя и сотрудников на достижение поставленных целей – что на самом деле мотивирует персонал и за что отвечает руководитель.
6. Необходимые инструменты для достижения цели:
• Определение соответствие ваших возможностей и сложностей в решении задач, стоящих перед вами;
• Метод SMART;
• 4 «волшебных» вопроса для грамотной постановки цели;
• навыки влияния, пирамида влияния;
• приведение себя в ресурсное состояние (краткосрочный и долгосрочный методы);
• принципы построения доверия и долгосрочного сотрудничества;
• Жертва или Творец;
• управление временем;
• техники интеграции логических уровней при постановке целей.

Методы и приемы, используемые в тренинге: информационные блоки, дискуссии, упражнения, разбор и обсуждение кейсов.