В результате освоения программы вы будет обладать следующими профессиональными компетенциями:
знать:
- Основы нормирования; способы и методы нормирования труда.
- Основы организации производства, труда и управления.
- Методы контроля и учета рабочего времени и действующие законодательные требования; понятие рабочего времени и его структуру; технологии организации, виды, методы и системы учета рабочего времени.
уметь:
- Использовать нормативные правовые документы в своей деятельности.
- Работать с типовой документацией по учету рабочего времени с учетом установленных требований.
- Выявлять причины неэффективного использования рабочего времени.
владеть навыками:
- Проведения финансово-экономического обоснования необходимости нормирования труда и выбор его направления.
- Организации замены и пересмотра норм труда по результатам оценки уровня их напряженности, прогрессивности, соответствия текущим организационно-техническим условиям организации (предприятия, учреждения).
- Определения оптимального состава и содержания работ по нормированию труда с учетом специфики и целевых установок деятельности организации (предприятия, учреждения).
- Выявления оптимальных для организационно-технических условий и целевых задач средств, методов и технологий нормирования труда.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты, инспекторы службы персонала, отделов кадров
-
- Регистрация: 30 марта 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
