Режим труда и отдыха работников. Особенности режимов работы. Система оплаты труда. Нормы численности

Курсы повышения квалификации

Код 67315 Распечатать

Режим труда и отдыха работников. Особенности режимов работы. Система оплаты труда. Нормы численности

32 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

16 - 20 ноября 2026

Показать другие даты

2027: 08 февраля — 12 февраля
31 мая — 04 июня
06 сентября — 10 сентября
15 ноября — 19 ноября

42 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Курс объединяет вопросы организации рабочего времени, оплаты труда и расчёта необходимой численности персонала. Участники разберут требования к графикам сменности и учёту рабочего времени (в том числе узнают о методах заполнения табелей: регистрации отклонений и сплошном методе). В части оплаты труда изучат, как оценивать должности для назначения окладов и определять показатели премирования, а затем выполнят практическую оценку по заданным критериям. Для расчёта нормативной численности отдельных должностей будут использоваться планы производства и поправочные коэффициенты, которые учитывают производственные особенности и результаты анализа.

: Целевая аудитория курса

Руководители и сотрудники кадровых служб, специалисты по учету рабочего времени, директора и менеджеры по персоналу

: Регистрация

16 ноября 2026 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Режимы труда работников.

Понятие рабочего времени.
Понятие о нормируемых режимах работы.
Понятие о гибком графике работы.
Понятие ненормированного рабочего дня. Особенности установления. Минимизация рисков привлечения к работе в режиме ненормированного рабочего дня.
Понятие сверхурочных работ. Требования трудового законодательства к организации сверхурочных работ.
Типы графиков работы. Особенности при их составлении. Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними.

Режимы отдыха работников.

Понятие времени отдыха.
Виды отдыха работников. Нормы для установления времени отдыха.
Виды отпусков. Продолжительность отпусков. Особенности предоставления различных видов отпусков.

Понятие суммированного учета рабочего времени.

Суммированный учет, области применения.
Производственный календарь.
Календари сменности.
Отличие календаря сменности от графика сменности.

Табельный учет.

Виды табелей учета рабочего времени и особенности их заполнения.
Учет рабочего времени: метод регистрации отклонений, метод сплошного заполнения.
Учет времени отдыха.

Система оплаты труда.

Систематизация видов оплаты по их назначению с точки зрения законодательства и отнесения видов выплат к компенсационным или стимулирующим.
Критерии оценки должностей при назначении окладов.
Система показателей эффективности при премиальной системе оплаты труда.

Нормативы численности персонала.

Понятие о нормативах численности.
Особенности документирования нормативов численности с точки зрения трудового законодательства.
Основа для расчета численности основного персонала. Расчет нормативной численности персонала в зависимости от планов производства.
Применение поправочных коэффициентов при расчете нормативной численности персонала на основании производственных особенностей и данных анализа.
Порядок расчета численности обслуживающего и административно-управленческого персонала.
Принятие решений по движению персонала в случае отклонения фактической численности от плановой на основе анализа.

Практикум.

Оценка должностей по заданным критериям.
Расчет нормативной численности отдельных должностей.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Задать вопрос

16 - 20 ноября 2026

Показать другие даты

2027: 08 февраля — 12 февраля
31 мая — 04 июня
06 сентября — 10 сентября
15 ноября — 19 ноября

42 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Режим труда и отдыха работников. Особенности режимов работы. Система оплаты труда. Нормы численности

Режим труда и отдыха работников. Особенности режимов работы. Система оплаты труда. Нормы численности

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы: