Система грейдирования на сегодняшний день признается одной из наиболее объективных, так как оплата труда строится с учетом интересов и сотрудника, и работодателя.
-
Как учитывать рабочее время,
-
выдавать премии,
-
работать по Зарплатному проекту –
Вы получите ответы на эти и многие другие вопросы, разберете случаи из отечественной и зарубежной практики.
По итогам обучения в СПб Вы сможете модернизировать систему оплаты труда на Вашем предприятии, согласно современным требованиям, подготовить необходимые локальные нормативные акты и реализовать работу по системе грейдирования.
-
- Целевая аудитория курса: Директора по персоналу предприятий и организаций, руководители и специалисты ОТиЗ, планово-экономических отделов, отделов мотивации и компенсации, кадровых служб, служб управления персоналом, линейные и функциональные руководители
-
- Регистрация: 26 октября 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
