Курсы повышения квалификации Трудовой кодекс 2022. Новые поправки, алгоритм действий

08 декабря 2022

7 600 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 47797

В закладки Распечатать

: Целевая аудитория курса: Руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых служб, главные бухгалтера и бухгалтера, руководители и специалисты служб охраны труда

: Регистрация: 08 декабря 2022 в 09:30

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 8 часов

Выдаваемые документы:

Сертификат об участии по теме семинара

Мобилизация.

Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации.
Как вручить повестку, если работник отсутствует (отпуск, работает дистанционно, уволился).
Новая статья ТК РФ. Сохранение рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
Отчет СЗВ-ТД при приостановке трудового договора.
Новое основание увольнения для мобилизованных сотрудников.
Выплаты при приостановке действия трудового договора мобилизованного сотрудника.
Административная ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета.

Новые правила проверок ГИТ.

В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022, 2023 годах.
В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД.

Персональные данные.

Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года.
Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных.
Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Отпуска.

Как минимизировать документы и нарушения.
Что нужно учесть при составлении графика отпусков.

Трудовой договор.

Типовые ошибки.
Какие документы нам больше не нужны!
Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.

Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты с 1 сентября 2022 года.
Психиатрические освидетельствования по новому порядку.
Временный перевод к другому работодателю.
Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины.
Иные изменения законодательства на дату проведения мероприятия.

Наличие не ниже общего среднего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Карандашова Светлана Викторовна

Эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в руководстве Государственной инспекции труда. 2009 – 2016: заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области (по правовым вопросам) и заместитель Главного государственного инспектора труда. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса.

Мобилизация.

Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации.
Как вручить повестку, если работник отсутствует (отпуск, работает дистанционно, уволился).
Новая статья ТК РФ. Сохранение рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
Отчет СЗВ-ТД при приостановке трудового договора.
Новое основание увольнения для мобилизованных сотрудников.
Выплаты при приостановке действия трудового договора мобилизованного сотрудника.
Административная ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета.

Новые правила проверок ГИТ.

В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022, 2023 годах.
В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД.

Персональные данные.

Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года.
Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных.
Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

Отпуска.

Как минимизировать документы и нарушения.
Что нужно учесть при составлении графика отпусков.

Трудовой договор.

Типовые ошибки.
Какие документы нам больше не нужны!
Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.

Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты с 1 сентября 2022 года.
Психиатрические освидетельствования по новому порядку.
Временный перевод к другому работодателю.
Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины.
Иные изменения законодательства на дату проведения мероприятия.

Наличие не ниже общего среднего образования

Карандашова Светлана Викторовна

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

08 декабря 2022

7 600 руб.

НДС не облагается

Завершено

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику