Курсы повышения квалификации для энергетиков

Курсы повышения квалификации для энергетиков в ИОЦ «Северная столица» рекомендованы тем специалистам, которые стремятся к профессиональному росту и повышению уровня профессиональной компетенции. Программы обучения рассчитаны на усовершенствование теоретических знаний и знакомство с новыми разработками в этой сфере. Быть в курсе передовых методик работы, нацеленных на получение конечного результата, – главное направление развития современного энергетического менеджмента.

Решение вопросов с контролирующими органами, неполадки в работе электрооснастки, установка нового оборудования – вот неполный список задач, относящихся к компетенции службы главного энергетика. Любой сбой в работе этого подразделения может остановить целый производственный участок. Поэтому так важна организация эффективной работы этой службы.

Представленные здесь курсы направлены на формирование у участников понимания специфики управления подразделением и предлагают оперативные способы решения производственных задач совместно с другими отделами предприятия.

Занятия проводятся высококлассными специалистами, имеющими солидный стаж производственной и преподавательской работы. В ходе обучения предусмотрены посещения предприятий, где непосредственно можно понаблюдать за правильной организацией производственного цикла.

Повышение квалификации энергетика в Санкт-Петербурге

Для специалистов из Санкт-Петербурга и Ленинградской области организованы вечерние курсы повышения квалификации энергетиков, позволяющие пройти обучение без отрыва от производственного процесса. Программы курсов разработаны совместно со специалистами городских производственных предприятий, контролирующих ведомств, вузов, и включают в себя:

знакомство с действующими нормативами, касающимися энергоснабжения;
недочёты в действующих нормативах;
требования к персоналу СГЭ;
компетенции персонала;
стимулирование трудовой активности;
развитие персонала;
аттестацию сотрудников;
воспроизводство персонала;
взаимодействие с дирекцией предприятия;
работу с подразделениями;
контакты с поставщиками энергоносителей и контрольными органами;
личные и служебные аспекты деятельности главного энергетика;
систему оценочных показателей;
типовые договоры об энергоснабжении (оказании услуг) и др.