«Северная столица»
ИННОВАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
info@iocenter.ru
Кабинет дистанционного обучения
+7 (812) 380-68-12
Санкт-Петербург
Лермонтовский пр., 7А
Каталог курсов
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Профобучение
  • Дистанционное обучение
  • Онлайн обучение
  • Профессии
  • Спланируйте обучение
Лицензии
Документы
О Компании
  • Обращение руководителя
  • Лицензии и образцы документов
  • Документы
  • Учебный центр
  • Преподаватели
  • Отзывы
Контакты
    Каталог курсов
    Повышение квалификации
    Переподготовка
    Профобучение
    Дистанционное обучение
    Онлайн обучение
    Профессии
    Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    Обращение руководителя
    Лицензии и образцы документов
    Документы
    Учебный центр
    Преподаватели
    Отзывы
    Контакты
    «Северная столица»
    Каталог курсов
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Профобучение
    • Дистанционное обучение
    • Онлайн обучение
    • Профессии
    • Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    • Обращение руководителя
    • Лицензии и образцы документов
    • Документы
    • Учебный центр
    • Преподаватели
    • Отзывы
    Контакты
      «Северная столица»
      • Каталог курсов
        • Назад
        • Каталог курсов
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка
        • Профобучение
        • Дистанционное обучение
        • Онлайн обучение
        • Профессии
        • Спланируйте обучение
      • Лицензии
      • Документы
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • Обращение руководителя
        • Лицензии и образцы документов
        • Документы
        • Учебный центр
        • Преподаватели
        • Отзывы
      • Контакты
      • +7 (812) 380-68-12
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      • Вконтакте
      • Главная
      • Мероприятия
      • Экономика. Финансы
      • Экономика труда

      Нормирование труда: методы повышения производительности

      Курсы повышения квалификации
      Код 55181   Распечатать

      Нормирование труда: методы повышения производительности

      31 марта - 04 апреля 2025
      32 часа
      Форма обучения: Очная
      31 марта - 04 апреля 2025
      Показать другие даты
      2025
      20 октября — 24 октября
      2026
      30 марта — 03 апреля
      04 мая — 08 мая
      19 октября — 23 октября
      39 000 руб.

      НДС не облагается
      Завершено
      39000
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      

      Приглашаем специалистов по управлению персоналом на курсы повышения квалификации по нормированию труда. Разберем все самые актуальные вопросы вместе с ведущими экспертами Санкт-Петербурга.

      Цели программы курса повышения квалификации:

      • разобрать практику применения принципов управления производительностью труда;
      • рассмотреть современные технологии нормирования труда, методики определения норм и нормативов, методы оценки затрат и результатов труда для разных категорий персонала;
      • сформировать навык расчета норм и нормативов, применения принципов управления производительностью для целей проектирования систем стимулирования персонала.
      Целевая аудитория курса: Специалисты по нормированию труда, инженеры по организации и нормированию труда, экономисты планово-производственных отделов
      Регистрация: 31 марта 2025 в 09:00
      Форма обучения: Очная
      Количество часов: 32 часа
      Выдаваемые документы:
      • Удостоверение о повышении квалификации
      ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      Программа
      
      1. Правовая база по нормированию труда в РФ. Нормирование и тарификация труда в свете последних изменений Трудового кодекса РФ и Стандартов профессиональной деятельности.
      2. Нормирование труда, как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах.
        • Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии. Виды норм труда. Понятие оптимальной номы. Оценка состояния нормирования труда на предприятии. Показатели, характеризующие уровень управления трудом на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Система показателей эффективности. Взаимосвязь нормирования и оплаты труда.
        • Выбор методологических подходов к нормированию для разных работ и категорий персонала. Порядок оценки норм на предмет их качества, а также определение процедуры их пересмотра и замены. Необходимый документооборот для целей нормирования.
      3. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
        • Нормирование времени, как основа технической и технологической подготовки производства. Нормируемое и ненормируемое время. Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Анализ структуры затрат рабочего времени. Определение величины потерь рабочего времени. Документы, приборы для проведения и обработки результатов наблюдений. Хронометраж, фотография рабочего дня и их разновидности.
        • Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов: руководителей, специалистов и служащих (основных категорий сотрудников НТО: исследователей, конструкторов, технологов, программистов, сотрудников планово-учетных подразделений предприятий и др.); вспомогательных рабочих; в условиях бригадной организации труда; в период освоения новой продукции.
          • Практикум. Правила проведения хронометража, фотографии рабочего времени. Поиск резервов рабочего времени.
      4. Разработка нормативов. Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в российских условиях. Нормы и нормативы. Методы разработки нормативов. Микроэлементное нормирование. Разработка дифференцированных нормативов. Особенности нормирования труда на станочных работах при механической обработке. Многостаночное обслуживание. Порядок разработки и внедрения норм. Автоматизация расчетов. Процесс пересмотра норм труда на предприятии.
          • Практикум. «Примеры расчетов норм времени на операции».
      5. Определение необходимой численности персонала. Методы расчетов численности различных категорий персонала (методы: расчетные, балансовый, на основе нормативных зависимостей, опытно-статистические). Аутсорсинг. Структура задачи оптимизации нормы численности. Практика применения.
          • Практикум. Расчеты численности персонала на основе норм времени, норм обслуживания, нормативов численности и др. методами.
      6. Организация работ по нормированию труда. Проектирование рационального осуществления трудового процесса. Учёт планировки, оснащения и организации обслуживания рабочего места. Изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом рабочем месте. Психофизиологические принципы организации труда. Динамика работоспособности человека.
      7. Система оплаты труда в организации. Тарифная система. Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэф¬фициенты. Профессиональные Стандарты и правовой статус ЕТКС и КС в современных условиях. Оценка сложности труда на предприятии. Определение квалификационных разрядов. Современный подход к формированию системы единых тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок. Бестарифная система. Грейды. Системы премирования, в т.ч. премирование по результатам с использованием KPI (КПЭ).
          • Практикум. «Расчеты заработной платы по элементам», «Расчеты заработной платы при бригадных формах организации труда».
      8. Оценка эффективности труда. Показатели эффективности: продуктивность/производительность труда, экономичность труда, рентабельность труда. Методы оценки производительности труда для различных единиц анализа. Индивидуальная производительность (оценка выполнения норм выработки). Групповая производительность. Анализ динамики изменения производительности труда. Связь с вознаграждением. Анализ эффективности системы нормирования.
          • Практикум по оценке производительности и вознаграждению по результатам для различных категорий персонала.
      Преподаватели

      Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
      В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

      Требования к образованию

      Наличие среднего профессионального или высшего образования

      Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

      ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
      • Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
        тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
        тел./факс: (812) 380-68-16
        с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
      • Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
      ОТЗЫВЫ
      Иванова Екатерина Александровна - инженер по нормированию труда
      АО "Адмиралтийские верфи"
      Огромное спасибо всем. Было действительно, интересно и познавательно. Узнала много нового. Хочу выразить благодарность организаторам семинара и преподавателям Никитиной Ирине Александровне и Березюк Ираиде Константиновне.
      Куплова Татьяна Анатольевна - инженер
      "Адмиралтейские Верфи"
      Осталось очень довольной. Узнала много нового для себя. Все по существу и без лишней воды. Очень отзывчивые преподаватели с радостью ответят на все вопросы.
      Гора Анна Ивановна - Руководитель проекта /Дирекция по управлению проектами и инженерному обеспечени
      ООО "Полюс Строй"
      Рекомендую, информация уникальная, не найти в других источниках.
      Фролов С.А., заместитель директора
      ООО «ТАТАЛЕКС»

      Великолепная организация, безумно интересное общение с педагогами высокой квалификации. Хотелось бы более плотно составлять расписание, не делить обучение по половине дня.


      Руководитель мероприятия

      Смольникова Наталья Владимировна

      Задать вопрос
      31 марта - 04 апреля 2025
      Показать другие даты
      2025
      20 октября — 24 октября
      2026
      30 марта — 03 апреля
      04 мая — 08 мая
      19 октября — 23 октября
      39 000 руб.

      НДС не облагается
      Завершено
      Руководитель мероприятия

      Смольникова Наталья Владимировна

      CAPTCHA
      Наши контакты
      +7 (812) 380-68-12
      Заказать звонок
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      Обращение руководителя
      Лицензии и образцы документов
      Документы
      Учебный центр
      Преподаватели
      Отзывы
      Каталог курсов
      Повышение квалификации
      Переподготовка
      Профобучение
      Дистанционное обучение
      Онлайн обучение
      Профессии
      Спланируйте обучение
      Дистанционное обучение
      Контакты
      © 2025 Все права защищены.