Школа управления персоналом объединяет кадровую стратегию, организационное планирование и развитие сотрудников. Участники познакомятся с принципами построения организационной структуры, матричным взаимодействием подразделений, планированием персонала и бюджета, а также с анализом затрат. Затем они научатся оценивать и расставлять сотрудников, выявят ключевые показатели, разберут механизмы материальной и нематериальной мотивации и разработают социальный пакет. В завершающем блоке внимание будет уделено обучению и развитию сотрудников, построению системы наставничества, выявлению потребности в кадровом резерве и работе с ним, а также роли руководителей в кадровых процессах.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ
-
- Регистрация: 22 ноября 2027 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
