Внутрифирменные системы организации оплаты труда

Курсы повышения квалификации

Код 59930 Распечатать

Внутрифирменные системы организации оплаты труда

32 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

26 - 30 октября 2026

Показать другие даты

2027: 25 января — 29 января
05 апреля — 09 апреля
26 июля — 30 июля
25 октября — 29 октября

42 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Курс охватывает разработку внутрифирменной системы оплаты труда, включая вопросы нормирования, заработной платы и стимулирования сотрудников. Слушатели изучат принципы построения такой системы, разработку нормативов труда и формирование средств на его оплату с учётом законодательных основ. Тарифная и бестарифная системы разбираются по структурным элементам и методам оплаты, включая обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок. Вопросы мотивации конкретизируются в механизмах поощрения и оценке эффективности труда, с анализом деловых ситуаций, отдельных задач и опыта премирования на российских предприятиях.

: Целевая аудитория курса

Директора по персоналу предприятий и организаций, руководители и специалисты ОТиЗ, планово-экономических отделов, отделов мотивации и компенсации, кадровых служб, служб управления персоналом, линейные и функциональные руководители

: Регистрация

26 октября 2026 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Законодательные основы нормирования и оплаты труда.
Создание внутрифирменной системы оплаты труда.

Принципы разработки внутрифирменных систем оплаты труда.
Нормирование труда, разработка нормативов.
Формирование средств на оплату труда.
Системы и формы оплаты труда.
Тарифная система, ее структурные элементы, модификации.
Обоснование компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок.
Бестарифная система, методы оплаты.
Особенности оплаты труда специалистов и служащих.

Организация стимулирования персонала.

Виды мотивации.
Механизмы поощрительных систем.
Оценка эффективности труда.
Мировой опыт организации мотивации персонала.
Опыт организации премирования на российских предприятиях.

Компенсационный менеджмент (опыт зарубежных стран).

Отличия в организации стимулирования персонала (планирование долгосрочных обязательств по труду).
Наиболее распространенные системы заработной платы за рубежом.

Социальное партнерство.

Основные понятия, цели и задачи.
Мировой и отечественный опыт социального партнерства.

Правовые аспекты регулирования трудовой деятельности.

Субъекты трудовых отношений.
Трудовой договор. Условия, процедуры, порядок заключения и расторжения трудовых договоров.
Регулирование условий трудовых отношений.
Коллективный договор.

Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Никитина Ирина Александровна

Доктор экономических наук, профессор. Консультант по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Сотрудничает с предприятиями Санкт-Петербурга, Ленинградской области и регионов. Автор учебных пособий и монографий. Научные интересы и профессиональные компетенции: управление персоналом, организация, нормирование, оплата труда; качество образования, социальное партнерство, мотивация персонала, аудит персонала. Профессиональный стаж: более 25 лет

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Цешинская Т.Г., экономист

ООО "ДТЗК"

Тема развернута хорошо. Прекрасная подача материала, с интересными иллюстрациями.

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Задать вопрос

26 - 30 октября 2026

Показать другие даты

2027: 25 января — 29 января
05 апреля — 09 апреля
26 июля — 30 июля
25 октября — 29 октября

42 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Внутрифирменные системы организации оплаты труда

Внутрифирменные системы организации оплаты труда

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы:

Никитина Ирина Александровна