Квалификация кадрового работника

Курсы повышения квалификации

Код 59881 Распечатать

Квалификация кадрового работника

32 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

21 - 25 декабря 2026

Показать другие даты

2027: 18 января — 22 января
26 апреля — 30 апреля
16 августа — 20 августа
20 декабря — 24 декабря

42 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Курс систематизирует сложные вопросы кадровой работы с учётом последних изменений трудового законодательства, требований по охране труда и применения профстандартов. Слушатели разберут оформление приёма и испытания, работу со срочными трудовыми договорами, трудовыми книжками и командировками. Отдельный блок посвящён ежегодным отпускам, денежной компенсации, графику отпусков и отпускам без сохранения заработной платы. Практическая проверка знаний включает тематические тесты с комментариями правильных ответов по оформлению трудовых отношений, сокращению штата и увольнению по собственному желанию.

: Целевая аудитория курса

Руководители, специалисты, инспекторы службы персонала, отделов кадров

: Регистрация

21 декабря 2026 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Анализ последних изменений Трудового законодательства.

Особенности применения профстандартов.
Использование труда, предоставленного частным агентством.
Новое в требованиях по охране труда: определение факторов на рабочих местах в организации; оформление актом причин и обстоятельств аварии на опасном объекте; порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; меры ответственности при нарушении требований по охране труда.
Вопросы переквалификации гражданско-правового договора в трудовой – характерные черты каждого из указанных договоров.
Оценка квалификации работника: основные этапы процесса оценки.

Сложные вопросы по предоставлению основных оплачиваемых отпусков.

Рассмотрение сложных ситуаций при предоставлении основных оплачиваемых отпусков, принятие решений по разрешению этих ситуаций; тестирование по теме «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск» с комментарием правильных ответов.
Нюансы приема на работу, наиболее часто встречаемые проблемы и их разрешение; тестирование по теме «Прием на работу» с комментарием правильных ответов.
Сложности оформления трудовых книжек и проверки правильности записей в них; тестирование по теме «Трудовые книжки» с комментарием правильных ответов.
Срочный трудовой договор – возможные трудности при его заключении и прекращении; тестирование по теме «Срочный трудовой договор» с комментарием правильных ответов.
Вопросы применения испытания работников; тестирование по теме «Испытание работников» с комментарием правильных ответов.
Командировки: отличие от служебных поездок, условие права выхода работника на рабочее место в день отъезда в командировку и возвращения из командировки; тестирование по теме «Командировки» с комментарием правильных ответов.
Порядок замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией и реализации права на отпуск при увольнении работника: в каких случаях это возможно и какова процедура оформления; тестирование по теме «Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией» с комментарием правильных ответов.
Сложные вопросы увольнения по собственному желанию, признание действия работника по подаче заявления недействительной сделкой, сколько раз можно не обязывать работника отрабатывать две недели со дня подачи заявления, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию; тестирование по теме «Увольнение по собственному желанию» с комментарием правильных ответов.
График отпусков: следует ли в нем отражать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, порядок изменения графика отпусков; тестирование по теме «График отпусков» с комментарием правильных ответов.
Сложные вопросы предоставления отпуска без сохранения заработной платы: установлена ли максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, отражается ли отпуск в личной карточке работника; тестирование по теме «Отпуск без сохранения заработной платы» с комментарием правильных ответов.
Сокращение численности или штата работников: каковы основания сокращения численности работников, как определить, кто обладает преимущественным правом оставления на работе; тестирование по теме «Сокращение численности или штата работников» с комментарием правильных ответов.
В каких случаях можно дать работнику дополнительную работу и каковы последствия выполнения работником дополнительной работы; тестирование по теме «Дополнительная работа» с комментарием правильных ответов.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Задать вопрос

21 - 25 декабря 2026

Показать другие даты

2027: 18 января — 22 января
26 апреля — 30 апреля
16 августа — 20 августа
20 декабря — 24 декабря

42 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Квалификация кадрового работника

Квалификация кадрового работника

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы: