-
-
Обзор курса
Роль HR-бизнес-партнёра анализируется с точки зрения системности, эффективности и места в организационной структуре компании и системе управления персоналом. Слушатели изучат четыре роли HRBP: стратегического партнёра, административного эксперта, лидера персонала и агента перемен. Курс поможет систематизировать компетенции в области кадровых процессов, разработки KPI, лидерских и управленческих навыков, а также взаимодействия с персоналом. Кейсы познакомят с цифровыми технологиями рекрутмента и обучения, геймификацией, работой с удалёнными сотрудниками и командными методами Agile, Scrum, Kanban.
-
-
Целевая аудитория курса
Директора по персоналу, начальники и специалисты служб управления персоналом, начальники кадровых служб
-
-
Регистрация
22 марта 2027 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
-
- Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
- Имеет юридическую силу на всей территории страны
-
- Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией
