Цель:
- дать представление о том, кто такой стратегический партнер бизнеса HRBP,
- как меняется роль и значение кадровой службы (службы персонала),
- какая трансформация необходима для становления и реализации партнерства (HRBP),
- какие компетенции для этого нужны,
- какие результаты могут быть достигнуты.
-
- Целевая аудитория курса: Директора по персоналу, начальники и специалисты служб управления персоналом, начальники кадровых служб
-
- Регистрация: 22 марта 2027 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
