32 часа 
Форма обучения: Очная 
Доступен в онлайн формате
-
-
Обзор курса
Курс раскрывает личную готовность руководителя к изменениям и его работу с реакциями сотрудников. Участники разберут ограничения лидера, помогающие и мешающие установки, а также целеполагание и самомотивацию в периоды личностных и профессиональных кризисов. Руководство изменениями конкретизируется через стратегическое видение, этапы внедрения и способы представления идеи проводникам изменений. Работа с сопротивлением охватывает его индивидуальные, групповые и организационные проявления, включая выбор способов преодоления, действия при саботаже и защиту от манипулятивного воздействия при взаимодействии с сотрудниками.
-
-
Целевая аудитория курса
Руководители и их заместители структурных единиц производственных предприятий, руководители кадровых подразделений, специалисты кадрового резерва
-
-
Регистрация
21 июня 2027 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
-
- Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
- Имеет юридическую силу на всей территории страны
-
- Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией
