-
-
Обзор курса
Управление человеческими ресурсами — часть организационного дизайна и кадровой политики компании. Слушатели изучат роль HR-службы в достижении целей организации, а также нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений. Основные функции HR в различных организациях включают кадровое делопроизводство (с использованием информационных технологий), найм и отбор сотрудников, их увольнение, обучение и развитие. Отдельный блок посвящён оценке, аттестации и мотивации персонала, а также методам определения эффективности HR-службы в качестве сервисного подразделения, центра затрат или стратегического партнёра.
-
-
Целевая аудитория курса
Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ
-
-
Регистрация
25 января 2027 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
-
- Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
- Имеет юридическую силу на всей территории страны
-
- Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией
