32 часа 
Форма обучения: Очная 
Доступен в онлайн формате
-
-
Обзор курса
Работа с молодыми сотрудниками включает несколько этапов: привлечение, адаптация, развитие и включение в кадровый резерв предприятия. На первом этапе выявляют потребность в молодых специалистах, представляют работодателя в молодёжной среде, занимаются профориентацией и взаимодействуют с учебными заведениями. Слушатели познакомятся с методами мотивации и удержания молодёжи на предприятии, организации обучения и наставничества, узнают о прозрачных траекториях карьерного роста. Также рассмотрят корпоративные, проектные и социальные молодёжные инициативы, меры поддержки, различные форматы обратной связи и способы оценки результативности политики с участием руководителей предприятия.
-
-
Целевая аудитория курса
Кандидаты на выдвижение на должности руководителей структурных подразделений и вновь назначенные руководители структурных подразделений
-
-
Регистрация
20 сентября 2027 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
-
- Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
- Имеет юридическую силу на всей территории страны
-
- Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией
