Обучение охватывает все аспекты управления потенциалом сотрудников: от диагностики талантов до их практического развития. Диагностике посвящён разбор психологических и управленческих методов, включая применение оценочных технологий при оценке результативности сотрудников, с учётом ограничений диагностики и зависимости проявлений потенциала от организационной культуры. Далее участники изучат карьеру как форму развития потенциала: её этапы и признаки эффективности, методы управления карьерой в организации, их возможности и ограничения, а также взаимосвязь карьеры с мотивацией труда.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители и менеджеры по персоналу, руководители структурных подразделений, менеджеры проектов, предприниматели
-
- Регистрация: 24 февраля 2027 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 24 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
