Новации в Трудовом законодательстве. Права и обязанности организации в трудовых конфликтах, индивидуальных трудовых спорах, при проведении проверок надзорными органами

Курсы повышения квалификации

Код 62850 Распечатать

Новации в Трудовом законодательстве. Права и обязанности организации в трудовых конфликтах, индивидуальных трудовых спорах, при проведении проверок надзорными органами

32 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

19 - 23 апреля 2027

Показать другие даты

2026: 26 октября — 30 октября
21 декабря — 25 декабря
2027: 25 января — 29 января
25 октября — 29 октября
20 декабря — 24 декабря

44 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Работа с трудовыми отношениями включает документирование условий труда, проверку кадровых документов и взаимодействие с надзорными органами. Курс рассматривает оформление изменений трудового договора и его прекращения, а также выявление ошибок в кадровом учёте. Слушатели разбирают порядок самостоятельного аудита документации, исправления выявленных нарушений и восстановления документов прошлых периодов с приданием им юридической силы. Вопросы проверок охватывают права работодателя, плановые и внеплановые мероприятия, применение проверочных листов и обжалование решений или предписаний контролирующих органов.

: Целевая аудитория курса

Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ

: Регистрация

19 апреля 2027 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Основные законодательные новации в трудовых отношениях. Актуальный и окончательный перечень нормативно-локальных актов работодателя, необходимых и достаточных в трудовых отношениях. Методики документирования изменений в фактические документы трудовых отношений и кадрового учета.
Документирование управления численностью персонала в условиях динамично изменяющейся экономики. Оптимизация трудовой деятельности, изменение условий трудового договора, управление временем работы, нижеоплачиваемая работа, простой и другие способы снижения затрат на персонал. Льготные категории работников и преимущественное право. Документирование предоставления гарантий и компенсаций.
Трудовая деятельность гражданина.

Особенности взаимодействия юридического лица с гражданином до заключения ими трудового договора.
Условия трудовой деятельности и требования к документированию условий труда, производительности, качества, нормирования деятельности, времени трудовой деятельности, времени «неработы» и проч.
Фактические документы трудовой деятельности работника, в том числе привлеченного на условиях гражданско-правового договора, удаленной работы, допуска к работе без соблюдения формальностей, заемного труда. Процедуры признания отношений, возникших по воле юридического и физического лица, трудовыми.
Кадровый учет в организации. Основные ошибки документов трудовых отношений, в учете трудовых книжек. Документирование сохранности защищаемых государством сведений. Унифицированные формы и бухгалтерский (финансовый) учет.
Динамика движения рабочий силы и сведения для предоставления.
Трудовые отношения и миграционный учет, в том числе и регистрация по месту проживания.
Документирование прекращений трудового договора по различным поводам, основаниям и причинам. Обязанности работодателя и пока еще работника.
Взаимодействие юридического лица с физическим после расторжения ими трудового договора и прекращения трудовых отношений.

Превентивная проверка кадрового делопроизводства своими силами: регламент и порядок проведения аудита кадровой документации. Оценка рисков и определение способов их минимизации при проверке контролирующих организаций и при конфликте с работником. Законодательно приемлемый способ исправления выявленных допущенных нарушений. Порядок восстановления документов предыдущих периодов. Придание юридической силы «исправленным» документам.
Особенности взаимодействия с трудовой инспекцией и другими контролирующими организациями, и надзорными органами.

Права и обязанности работодателя и проверяющей организации.
Перечень проверяющих органов, имеющих право осуществлять надзорные мероприятия.
Плановые и внеплановые проверки.
Порядки проведения надзора.
Проверочные листы как возможность подготовиться к надзорным мероприятиям.
Типовые нарушения законодательства о труде.
Санкции.
Устранение нарушений.
Обжалование решений и предписаний проверяющих.

Тренинг эмоциональной компетентности.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Юрова Елена Александровна

Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга.

Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия.

Профессиональный стаж: более 20 лет

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Голофастова Ольга Владимировна - Заместитель начальника отдела кадров

Филиал ПАО «Газпром» «Северо-Уральское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в г. Новом Уренгое

Высокий уровень квалификации преподавателей с большим практическим опытом работы. Содержание программы соответствует заявленной тематике. Удобный график занятий. Интересная увлекательная подача материалов преподаватлями.

Кутыркина Ю.В., ведущий юрисконсульт

ЦБПО ЭПУ ПАО "Сургутнефтегаз"

Курс полезен корпоративным юристам-практикам, желающим оптимизировать систему взаимодействия "работодатель - работник".

Карпенкова О.В., ведущий специалист по кадрам

ГБУЗ НД

Елена Александровна Юрова – преподаватель с нестандартным мышлением, подходом к изучению проблем в сфере кадров. Живое, вдумчивое общение.

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Задать вопрос

19 - 23 апреля 2027

Показать другие даты

2026: 26 октября — 30 октября
21 декабря — 25 декабря
2027: 25 января — 29 января
25 октября — 29 октября
20 декабря — 24 декабря

44 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы:

Юрова Елена Александровна