Слушатели курса освоят инструменты повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, научится диагностировать мотивационный потенциал команды. Это позволит овладеть инструментами диагностики и управления мотивацией персонала, что позволит повысить вовлеченность и эффективность команды, выявить демотивирующие факторы и минимизируют их влияние. Курсы дают навык разработки адресных систем стимулирования, позволяют совершенствовать уровень своих профессиональных управленческих компетенций.
Формы обучения:
- Практические упражнения и кейсы.
- Групповая дискуссия и обмен опытом.
- Самодиагностика и обратная связь.
- Ролевые игры и моделирование управленческих ситуаций
-
- Целевая аудитория курса: Руководители всех уровней, линейные менеджеры, HR-менеджеры, руководители подразделений, проектные менеджеры
-
- Регистрация: 14 декабря 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 24 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
