Труд гражданских служащих: особенности документирования

Курсы профессиональной переподготовки

Код 62642 Распечатать

Труд гражданских служащих: особенности документирования

По согласованию

Форма обучения: По согласованию

Мероприятие с открытой датой

Вы самостоятельно выбираете удобную для вас дату обучения.
Обучение проходит в формате индивидуальной консультации.
Более подробная информация по телефону: (812) 380-68-12.

Показать другие даты

-: Открытая дата

55 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Документирование отношений с государственными гражданскими служащими изучается на курсе с учётом законодательных требований и особенностей кадрового учёта. Порядок работы со служебным контрактом охватывает его содержание и форму, изменение условий и прекращение по различным основаниям, включая инициативу сторон и обстоятельства, не зависящие от их воли. Слушатели разберут оформление документов на этапах служебной деятельности, придание им юридической силы и подготовку к архивному хранению. Защита персональных данных конкретизируется в правилах получения согласий, обеспечении конфиденциальности и порядке хранения и уничтожения конфиденциальных документов.

: Целевая аудитория курсов профессиональной переподготовки

Руководители государственных и муниципальных органов власти, руководители и специалисты отделов кадров

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Требования законодательства Российской Федерации к оформлению отношений с государственными гражданскими служащими. Особенности применения закона «О государственной гражданской службе РФ» и соблюдение прав граждан. Локальное регулирование исполнения регламентов гражданской службы. Должностные обязанности и их исполнение.
Работа с обращениями граждан, ищущими работу или завершившими трудовые отношения. Особенности документирования процедур отбора, конкурса на вакантную должность. Порядок взаимодействия с «бывшими» служащими.
Особенности заключения служебного контракта.

Испытание при поступлении на государственную службу.
Содержание и форма служебного контракта.
Срок действия служебного контракта.
Отражение испытания в служебном контакте.
Изменение условий служебного контракта.
Перевод или перемещение на иную должность гражданской службы.
Отстранение служащего от должности.
Временное исполнение обязанностей служащего.

Прекращение служебного контракта. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта. Прекращение служебного контракта по виновным действия гражданского служащего.
Комиссия по урегулированию конфликта интересов и документы кадрового учета. Противодействие коррупции и оформление соответствующих документов. Полномочия комиссии и квалификация членов комиссии. Надзор государства за решениями комиссии.
Документирование ВСЕХ ЭТАПОВ трудовой деятельности гражданских служащих.

Особенности оформления документов и придание им юридической силы.
Бланки и формы документов.
Отбор документов на хранение и уничтожение.
Обращение с документированной информацией ограниченного распространения.
Электронные документы в кадровом учете.
Подготовка документов к архивному хранению документов.
Архив как личная ответственность специалиста, ведущего кадровое делопроизводство.
Разбор типичных ошибок.

Организация работы по защите персональных данных.
Положение об обработке персональных данных.
Согласие работника на обработку персональных данных.
Условия, обязывающие работодателя иметь согласия служащих на обработку иных, законом защищаемых сведений.
Особенности обработки персональных данных родных служащего.
Обеспечение конфиденциальности.
Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов.
Ответственность за нарушения и разглашение конфиденциальной информации.

Процедура выявления «узких мест» в кадровом учете собственными силами. Легитимное восполнение недостающей документации кадрового учета в режиме реального времени без нарушений законодательства.
Особенности взаимодействия контролирующими организациями. Мониторинг как форма надзорных мероприятий. Права и полномочия сторон проверки. Порядок оформления надзорных процедур. Досудебная подготовка к рассмотрению трудовых споров.
Особенности общения и делового взаимодействия. Формализация норм деловой этики и документирование их фактической реализации. Психология позитивного общения. Конфликтные ситуации и их профилактика. Разрешение конфликтов.
Факторы стресса в работе специалиста по документированию трудовых отношений. Причины, мешающие оптимально распоряжаться своими жизненными ресурсами. Внутренние и внешние источники напряжения. Способы психологической настройки, повышения работоспособности и профилактики стресса.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Чуреев Н.Н., главный специалист по кадрам

Уполномоченный по правам ребёнка в Санкт-Петербурге

Обучение полезно. Организация всех работ и контактов на высоком уровне. Уважительное отношение и отзывчивость сотрудников.

Фокина М.В., начальник управления государственной гражданской службы

Государственный комитет по гос.регистрации и кадастру Республики Крым

Благодарим коллектив ИОЦ "Северная столица" за качественную организацию курсов повышения квалификации! С большим удовольствием посещали занятия. Уровень преподавателей восхищает! Спасибо большое!

Ситджемилева Э.В., главный консультант отдела государственной гражданской службы

Государственный комитет по гос.регистрации и кадастру Республики Крым

Огромная благодарность коллективу и преподавателям "Северной столицы" за полученные знания, за прекрасную организацию учебного процесса и организацию досуга.

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Задать вопрос

Мероприятие с открытой датой

Вы самостоятельно выбираете удобную для вас дату обучения.
Обучение проходит в формате индивидуальной консультации.
Более подробная информация по телефону: (812) 380-68-12.

Показать другие даты

-: Открытая дата

55 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Труд гражданских служащих: особенности документирования

Труд гражданских служащих: особенности документирования

Обзор курса

Целевая аудитория курсов профессиональной переподготовки

Выдаваемые документы: