«Северная столица»
ИННОВАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
info@iocenter.ru
Кабинет дистанционного обучения
+7 (812) 380-68-12
Санкт-Петербург
Лермонтовский пр., 7А
Каталог курсов
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Профобучение
  • Дистанционное обучение
  • Онлайн обучение
  • Профессии
  • Спланируйте обучение
Лицензии
Документы
О Компании
  • Обращение руководителя
  • Лицензии и образцы документов
  • Документы
  • Учебный центр
  • Преподаватели
  • Отзывы
Контакты
    Каталог курсов
    Повышение квалификации
    Переподготовка
    Профобучение
    Дистанционное обучение
    Онлайн обучение
    Профессии
    Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    Обращение руководителя
    Лицензии и образцы документов
    Документы
    Учебный центр
    Преподаватели
    Отзывы
    Контакты
    «Северная столица»
    Каталог курсов
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Профобучение
    • Дистанционное обучение
    • Онлайн обучение
    • Профессии
    • Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    • Обращение руководителя
    • Лицензии и образцы документов
    • Документы
    • Учебный центр
    • Преподаватели
    • Отзывы
    Контакты
      «Северная столица»
      • Каталог курсов
        • Назад
        • Каталог курсов
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка
        • Профобучение
        • Дистанционное обучение
        • Онлайн обучение
        • Профессии
        • Спланируйте обучение
      • Лицензии
      • Документы
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • Обращение руководителя
        • Лицензии и образцы документов
        • Документы
        • Учебный центр
        • Преподаватели
        • Отзывы
      • Контакты
      • +7 (812) 380-68-12
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      • Вконтакте
      • Главная
      • Мероприятия

      Работа с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация на длительный труд

      Курсы повышения квалификации
      Код 56447   Распечатать

      Работа с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация на длительный труд

      16 - 20 июня 2025
      32 часа
      Форма обучения: Очная
      16 - 20 июня 2025
      Показать другие даты
      2025
      15 сентября — 19 сентября
      2026
      10 марта — 13 марта
      22 июня — 26 июня
      14 сентября — 18 сентября
      21 декабря — 25 декабря
      39 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      39000
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      
      Целевая аудитория курса: Руководители самостоятельных единиц управления, менеджеры по управлению персоналом
      Регистрация: 16 июня 2025 в 09:00
      Форма обучения: Очная
      Количество часов: 32 часа
      Выдаваемые документы:
      • Удостоверение о повышении квалификации
      ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      Программа
      
      1. Потребность предприятия в привлечении молодых специалистов: формализация запроса и детализация возможностей рабочих мест. Стратегии и практика развития корпоративной культуры. Стратегии и практика развития производственного потенциала. Брендирование и целевая аудитория в молодежной среде. Практика создания «зоны роста» молодых талантов.
      2. Потребность молодого специалиста в работе на предприятии: запросы, интересы, особенности реализации потребностей. Интересы молодого специалиста и возможные способы удовлетворения, развития и формирования интереса к фактическому труду. Современные технологии удержания молодежи на предприятиях.
      3. Поточные методы привлечения молодежи на предприятие. Возможные технологии рекрутинга. Династийность, семейственность, клановость как современная реализация японского пожизненного найма – за и против. Симуляционные технологии рекрутинга и моделирование возможного труда в рамках профессиональной ориентации.
      4. Потребность образовательных организаций в трудоустройстве выпускников: особенности построения взаимоотношений предприятия и образовательной организации.
        • Правовое обеспечение образовательного процесса с участием предприятия.
        • Реализация предприятием совместных с учебными заведениями программ дуального образования.
        • Организация образовательных занятий на предприятии или способы минимизации последствий «незаконного ведения деятельности, подлежащей лицензированию».
        • Оформление назначения руководителя практики от предприятия и оплата этого труда.
        • Опыт взаимодействия промышленных предприятий с образовательными организациями среднего, высшего, дополнительного образования.
      5. Интегративные механизмы производственной и образовательной деятельности, повышающие квалификацию молодых специалистов и других работников предприятия. Образовательные и профессиональные стандарты. Особенности и практика договорных отношений образовательной организации, предприятия и гражданина (работника).
      6. Нормативно-правовое обеспечение пребывания слушателей образовательной организации на территории предприятия.
        • Документирование участия слушателей образовательных организаций в производственной деятельности в качестве практикантов-работников, принимающих участие в рабочем процессе или производящих продукцию.
        • Нормативно-правовое обеспечение целевого и иных видов обучения.
        • Обучение детей сотрудников за счет средств предприятия и иные формы оплаты предприятием обучения потенциальной молодежи.
      7. Особенности трудовой деятельности молодого специалиста и возможные системы обратной связи.
        • Адаптация: этапы адаптации и способы минимизации последствий конфликта ожиданий предприятия и молодого специалиста.
        • Конфликт поколений: мифы и реалии фактических трудовых отношений.
        • Наставничество, менторинг или коучинг: что предпочтительнее для предприятия и для молодого специалиста.
        • Инструменты мотивации и способы взаимодействия с поколением 90-х.
        • Легализация опросов, анкетирования, тестирования в рамках действующего законодательства.
      8. Социальное обеспечение молодых специалистов. Формирование развивающей корпоративной среды для раскрытия потенциала молодых сотрудников. Молодежные организации, советы молодых специалистов – практика применения передовыми предприятиями. Документирование труда молодых специалистов – порядок оформления трудовых отношений и документирование предоставления социальных гарантий и льгот.
      Преподаватели

      Юрова Елена Александровна

      Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга. 
      Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия. 
      Профессиональный стаж: более 20 лет
      Требования к образованию

      Наличие среднего профессионального или высшего образования

      Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

      ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
      • Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
        тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
        тел./факс: (812) 380-68-16
        с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
      • Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

      Руководитель мероприятия

      Юрова Елена Александровна

      Задать вопрос
      16 - 20 июня 2025
      Показать другие даты
      2025
      15 сентября — 19 сентября
      2026
      10 марта — 13 марта
      22 июня — 26 июня
      14 сентября — 18 сентября
      21 декабря — 25 декабря
      39 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      Руководитель мероприятия

      Юрова Елена Александровна

      CAPTCHA
      Наши контакты
      +7 (812) 380-68-12
      Заказать звонок
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      Обращение руководителя
      Лицензии и образцы документов
      Документы
      Учебный центр
      Преподаватели
      Отзывы
      Каталог курсов
      Повышение квалификации
      Переподготовка
      Профобучение
      Дистанционное обучение
      Онлайн обучение
      Профессии
      Спланируйте обучение
      Дистанционное обучение
      Контакты
      © 2025 Все права защищены.