Система кадрового резерва – это и своеобразная «подушка безопасности», и возможность обучения сотрудников, и увеличение лояльности на предприятии, и модернизация системы планирования.
Однако при всех очевидных плюсах введения системы кадрового резерва, далеко не все руководители знают, как реализовать её на практике.
Приглашаем сотрудников кадровых служб на специализированный курс повышения квалификации, где каждый слушатель сможет получить адресные рекомендации по формированию кадрового резерва от признанных экспертов Санкт-Петербурга в области HR и управления персоналом.
-
Выявление потребностей предприятия,
-
создание системы кадрового резерва,
-
её постоянная оценка и усовершенствование.
Занятия проходят в небольших группах, что обеспечивает индивидуальный подход к каждому слушателю.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители, сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела развития персонала
-
- Регистрация: 30 ноября 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
