Климат и культура организации рассматриваются как взаимосвязанные элементы внутренней среды компании. Участники изучат строение и функции организационной культуры, а также составляющие климата организации и факторы влияния на него. Кроме того, будет проведено сравнение благоприятного и неблагоприятного состояний. Курс знакомит с методами диагностики культуры на разных уровнях (наблюдение, интервью, опросы и др.), их возможностями и ограничениями. На основе полученных знаний участники разберут алгоритм изменений: определение желаемых характеристик, оценку ресурсов, планирование перехода и мониторинг отношений сотрудников.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители и менеджеры по развитию компании, менеджеры по управлению корпоративной культурой, специалисты по персоналу, руководители структурных подразделений, специалисты по внутренней коммуникации
-
- Регистрация: 24 февраля 2027 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 24 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
