Новый порядок контроля расчетов с персоналом по оплате труда

Курсы повышения квалификации

Код 65228 Распечатать

Новый порядок контроля расчетов с персоналом по оплате труда

24 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

27 - 30 апреля 2027

Показать другие даты

2026: 02 ноября — 05 ноября
2027: 24 февраля — 26 февраля
15 июня — 18 июня
01 ноября — 03 ноября

42 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Курс посвящен контролю расчетов с персоналом по оплате труда в условиях риск-ориентированного надзора за соблюдением трудового законодательства. Участники изучат критерии отнесения работодателей к категориям риска и индикаторы, которые могут стать основанием для внеплановой проверки. Применение проверочных листов ГИТ разбирается на вопросах контроля размера и структуры заработной платы, включая индексацию и компенсационные выплаты за условия труда. С этими вопросами связан разбор контроля рабочего времени: расчета его нормы, допустимых комбинаций режимов и оплаты сверхурочной работы.

: Целевая аудитория курса

Главные бухгалтеры, специалисты финансовых и бухгалтерских служб, аудиторы, кадровые работники

: Регистрация

27 апреля 2027 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Риск-ориентированный подход при проведении проверок. Риск-ориентированный подход при проверках Роструда и ГИТ.

Правила проведения проверок по закону № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ»: Перечень индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановых проверок. (Приказ Минтруда России № 838н).

Контроль размера заработной платы. Новый МРОТ.

Повышение заработной платы работников федеральных учреждений.
Индексация заработной платы – позиция ВС РФ.
Методические рекомендации для увеличения роста налоговых поступлений в бюджет.
Банковский контроль низкой заработной платы.
Контроль размера среднемесячной зарплаты в госсекторе.

Изменения порядка проверок работодателя ГИТ.

Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
Новые проверочные листы (чек-листы) по надзору за трудовым законодательством (Приказ Роструда № 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ.
Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями (Онлайнинспекция.рф – Электронный инспектор).
Перечень типовых нарушений требований ТК РФ, балльная оценка категории правонарушения.
Интеграция проверочных листов ГИТ в автоматизированную систему управления контрольно-надзорной деятельностью (АСУ КНД).
Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС и Рострудом.

Федеральное статистическое наблюдение за заработной платой. Новая статистика в текущем году. Штрафы за нарушение срока и порядка сдачи статистической отчетности.
Контроль трудового договора (чек-листы 1-3,5, 26, 27, 33, 34, 77, 78). Последствия переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора, уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (Выплаты страховых взносов по договорам ГПХ. Сроки расчета с работниками по заработной плате и ответственность за их нарушение. Рекомендуемый перечень локальных нормативных актов (ЛНА).
Контроль рабочего времени (чек-листы 6, 9-13,16, 25,2 8-32).

Расчет нормы рабочего времени Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время.
Допустимые комбинации режимов рабочего времени.
Продолжительность рабочего дня для подростков.
Перенос выходных дней.
Перерывы в течение рабочего дня, время ежедневного отдыха, выходные и нерабочие праздничные дни

Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм.
Специальная оценка условий труда и связанные с этим расходы на спецодежду, медосмотры, доплаты за вредность, дополнительные отпуска за особые условия труда и т.д.
Ответственность за нарушение требований охраны труда.

Контроль удержаний из заработной платы (чек-лист 15). Новый порядок работы с исполнительными документами. Очередность удержаний, ограничения по размеру для разных видов удержаний.
Контроль труда иностранных граждан (чек-лист 10). Особенности трудоустройства иностранных граждан Требования к сроку и содержанию трудового договора с иностранцем. Риск-ориентированный подход проверок МВД. Проверочные листы МВД.
Договор с самозанятыми гражданами. Налог на профессиональный доход (Федеральный закон № 422-ФЗ). Правовое регулирование отношений с самозанятыми гражданами. Необходимые условия для отношений с самозанятыми гражданами.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Жаткина Наталья Петровна - вед. экономист

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Государственный университет управления"

Познавательный курс. Узнали много новых изменений. Скорректировали рабочие моменты в своей работе. Преподаватель открытый, профессиональный, позитивный, богат особым опытом работы.

Сыромецкая Елена Викторовна - нач. отдела зар. платы

Достойная организация. Актуальный и познавательный курс. Очень компетентный и располагающий к себе преподаватель.

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Задать вопрос

27 - 30 апреля 2027

Показать другие даты

2026: 02 ноября — 05 ноября
2027: 24 февраля — 26 февраля
15 июня — 18 июня
01 ноября — 03 ноября

42 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Новый порядок контроля расчетов с персоналом по оплате труда

Новый порядок контроля расчетов с персоналом по оплате труда

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы: