«Северная столица»
ИННОВАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
info@iocenter.ru
Кабинет дистанционного обучения
+7 (812) 380-68-12
Санкт-Петербург
Лермонтовский пр., 7А
Каталог курсов
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Профобучение
  • Дистанционное обучение
  • Онлайн обучение
  • Профессии
  • Спланируйте обучение
Лицензии
Документы
О Компании
  • Обращение руководителя
  • Лицензии и образцы документов
  • Документы
  • Учебный центр
  • Преподаватели
  • Отзывы
Контакты
    Каталог курсов
    Повышение квалификации
    Переподготовка
    Профобучение
    Дистанционное обучение
    Онлайн обучение
    Профессии
    Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    Обращение руководителя
    Лицензии и образцы документов
    Документы
    Учебный центр
    Преподаватели
    Отзывы
    Контакты
    «Северная столица»
    Каталог курсов
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Профобучение
    • Дистанционное обучение
    • Онлайн обучение
    • Профессии
    • Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    • Обращение руководителя
    • Лицензии и образцы документов
    • Документы
    • Учебный центр
    • Преподаватели
    • Отзывы
    Контакты
      «Северная столица»
      • Каталог курсов
        • Назад
        • Каталог курсов
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка
        • Профобучение
        • Дистанционное обучение
        • Онлайн обучение
        • Профессии
        • Спланируйте обучение
      • Лицензии
      • Документы
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • Обращение руководителя
        • Лицензии и образцы документов
        • Документы
        • Учебный центр
        • Преподаватели
        • Отзывы
      • Контакты
      • +7 (812) 380-68-12
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      • Вконтакте
      • Главная
      • Мероприятия
      • Право
      • Трудовое право
      • Анализ Трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам (семинар-практикум для юристов)

      Анализ Трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам (семинар-практикум для юристов)

      Курсы повышения квалификации
      Код 54591   Распечатать

      Анализ Трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам (семинар-практикум для юристов)

      23 - 27 июня 2025
      32 часа
      Форма обучения: Очная
      23 - 27 июня 2025
      Показать другие даты
      2025
      10 ноября — 14 ноября
      2026
      23 марта — 27 марта
      22 июня — 26 июня
      22 июня — 26 июня
      09 ноября — 13 ноября
      09 ноября — 13 ноября
      39 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      39000
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      

      Трудовые споры – неотъемлемая часть работы любого корпоративного юриста. И как бы часто мы не сталкивались с законодательством в этой сфере, существует ряд сложных вопросов, которые могут поставить в тупик даже настоящего профессионала.

      Не учитесь на своих ошибках, учитесь у лучших экспертов СПб в области кадровой работы!

      Приглашаем на уникальный курс повышения квалификации, который проходит в форме семинара-практикума. Актуальная программа обучения включает в себя анализ злободневных проблем трудового законодательства, встречающихся в деятельности юриста организации, с учетом судебной практики.

      • Юридические тонкости работы с трудовым договором,
      • Надзор трудовых взаимоотношений,
      • Дисциплинарные взыскания, судебная практика и др.
      Целевая аудитория курса: Юристы организаций, предприятий
      Регистрация: 23 июня 2025 в 09:00
      Форма обучения: Очная
      Количество часов: 32 часа
      Выдаваемые документы:
      • Удостоверение о повышении квалификации
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      Программа
      
      1. Обзор трудового законодательства и практика применения в деятельности юриста организации. Новые аспекты в регулировании трудовых правоотношений. Анализ последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ. Правовые позиции Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ, Министерства здравоохранений и социального развития РФ, Роструда РФ по вопросам применения трудового законодательства. Обзор действующих нормативных правовых актов и документов, носящих обязательный и рекомендательный характер в регулировании трудовых правоотношений в организации. Порядок составления и утверждения локальных нормативных актов, правовая процедура введения их в действие. Унифицированные системы документации. Перечень необходимых кадровых документов. Защита персональных данных. Ответственность руководителей и кадровых служб.
          • Практикум: ««Модель» локального нормативного обеспечения регулирования трудовых правоотношений в организации».
      2. Юридические «тонкости» трудового договора.
        • Фактический допуск к работе правомерность и типичные нарушения. Конкурс при приеме на работу, обязательные требования к проведению конкурсной процедуры. Правомерные условия отказа на участие в конкурсе. Отказ в приеме на работу: законные и незаконные основания для отказа, критерии оценки. Как правильно обосновать отказ в приеме на работу. Последствия необоснованного отказа. Признаки трудового договора. Сведения и условия трудового договора, существенные отличия.
          • Практикум: кейс ситуаций о незаконном отказе приеме на работу и участия в конкурсе.
        • Трудовой договор как основание возникновение трудовых отношений. Отличительные признаки трудового и гражданско-правового договоров. Судебная практика о признании гражданско-правовых отношений трудовыми. Срочный и бессрочный трудовой договор, правомерность и правильность заключения срочного договора. Заключение и вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора, условие и порядок. Дополнительное соглашение. Испытание. Типичные ошибки в назначении срока испытания. Гарантии при заключении трудового договора. Работа по совместительству, особенности заключения трудового договора.
          • Практикум: Разбор кейсов по каждому рассматриваемому аспекту.
        • Изменение существенных условий трудового договора. Особенности изменения существенных условий трудового договора по инициативе работодателя, введение режима неполного рабочего времени. Типичные ошибки и правонарушения. Реорганизация работодателя и смена собственности, правильность процедуры оформления трудовых отношений и кадровых документов. Перевод, перемещение на другую работу. Оформление дополнительного соглашения. Отличительные особенности перевода и совмещения, временного замещение отсутствующего работника.
          • Практикум: Рассмотрение кейс ситуаций «У нас реорганизация»; «Сменился собственник»; «Изменились организационные условия и (или) технологии производства».
        • Прекращение трудового договора. Прекращение, расторжение, увольнение отличительные особенности. Реструктуризация компании в кризисных условиях. Проблемы и пути решения. Какие пути решения проблемы предоставляет законодательство, и в каких случаях ими можно воспользоваться (неполная занятость, отпуска, увольнения и т.д.). Сокращение численности или штата. Риски и угрозы для предприятия при увольнении работников. Законодательные гарантии для отдельных категорий персонала. Сокращение срока предупреждения о сокращении. Типичные ошибки, допускаемые работодателем и их последствия. Судебная практика по делам о восстановлении на работе. Исполнение решений Комиссии по трудовым спорам (КТС) и суда. Немедленность исполнения решения суда о восстановлении на работе. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Пошаговая процедура увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Увольнение беременных женщин. Процедура аттестации, увольнение по результатам аттестации. «Увольнение по собственному желанию»: правильность увольнения, порок воли работника, как избежать типичные ошибки? Отличительные особенности увольнения по инициативе работника и по соглашению сторон.
          • Практикум: Разбор кейсов по каждому рассматриваемому аспекту. Анализ судебных дел.
      3. Рабочее время и время отдыха. Перерывы в течение рабочего дня, включаемые и не включаемые в рабочее время, типичные ошибки при установлении и применении. Как правильно отпустить на «Обед»? Отпуск. Очередность отпусков. Типичные ошибки при составлении графика отпусков и предоставлении отпуска. Учебные отпуска. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком. Ненормированный режим рабочего времени: порядок установления режима, привлечение к работе в данном режиме и предоставление компенсаций. Отличительные особенности привлечения к сверхурочным работам.
      4. Дисциплина труда. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации. Правовое регулирование дисциплины труда в организации. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. Снятие дисциплинарного взыскания.
          • Практикум: Кейс «найди ошибки» в документах о наложении дисциплинарного взыскания (объяснительная записка, акт, приказ о наложении дисциплинарного взыскания).
      5. Трудовые споры. Динамика развития трудового спора. Причины и условия возникновения трудовых споров. Отличительные особенности коллективного и индивидуального трудового спора. Порядок рассмотрения трудовых споров с учетом последних изменений в трудовое законодательство.
          • Практикум: Анализ судебных дел.
      6. Особенности судебного доказывания при разрешении трудовых споров. Определение обстоятельств, подлежащих доказыванию по различным категориям трудовых споров. Выявление и собирание доказательств по трудовым делам. Исследование доказательств судом. Оценка доказательств в суде первой инстанции. Проверка правильности судебного доказывания при пересмотре судебных актов.
          • Практикум: Анализ судебных дел.
      7. Особенности контроля (надзора) в трудовых взаимоотношениях. Нормативно-правовые акты, регламентирующие проверки контрольных (надзорных) органов. Задачи и полномочия инспекции труда, права инспектора труда в сфере контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Права и обязанности работодателя при проведении проверок. Наиболее распространенные нарушения. Нарушения при приеме на работу. Наиболее распространенные нарушения при установлении режима рабочего времени, прекращении трудовых отношений. Нарушения в сфере охраны труда. Основные ошибки в обязательных для работодателя документах.
      Преподаватели

      Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
      В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

      Требования к образованию

      Наличие среднего профессионального или высшего образования

      Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
      • Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
        тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
        тел./факс: (812) 380-68-16
        с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
      • Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      ОТЗЫВЫ
      Григорьева Валерия Дмитриевна - Ведущий специалист Отдела правового обеспечения Департамента правово
      ПАО "Россети Северный Кавказ"
      Спасибо за содержательный, познавательный материал. Узнала очень много интересного в рамках актуальных "трудовых правоотношений".
      Попелкова Вероника Сергеевна - юрисконсульт
      Производственный центр филиала ПАО "Корпорация Иркут" "Региональные самолёты" в г.Комсомольске-на-Амуре
      Очень понравился преподаватель Березюк Ираида Константиновна. Замечательный специалист и знаток своего дела с огромным практическим опытом.
      Фомин А.А., юрисконсульт
      ОАО «УК ЕПК»

      Курс очень понравился, читают очень интересно, много приводят практики, рассматривают жизненные ситуации. Лектору можно задавать вопросы, он понятно отвечает, ссылаясь на нормы права. Занятия очень хорошо организованы, администраторы приятные, все расскажут и подскажут. Обучением остался очень доволен.

      Лазарева Ю.В., главный юрисконсульт
      ПАО "МРСК Сибири"
      Замечательный курс. Прекрасная организация не только самого обучения, а также культурной программы, очень внимательные и дружелюбные преподаватели. Рекомендую для посещения.

      Руководитель мероприятия

      Смольникова Наталья Владимировна

      Задать вопрос
      23 - 27 июня 2025
      Показать другие даты
      2025
      10 ноября — 14 ноября
      2026
      23 марта — 27 марта
      22 июня — 26 июня
      22 июня — 26 июня
      09 ноября — 13 ноября
      09 ноября — 13 ноября
      39 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      Руководитель мероприятия

      Смольникова Наталья Владимировна

      CAPTCHA
      Наши контакты
      +7 (812) 380-68-12
      Заказать звонок
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      Обращение руководителя
      Лицензии и образцы документов
      Документы
      Учебный центр
      Преподаватели
      Отзывы
      Каталог курсов
      Повышение квалификации
      Переподготовка
      Профобучение
      Дистанционное обучение
      Онлайн обучение
      Профессии
      Спланируйте обучение
      Дистанционное обучение
      Контакты
      © 2025 Все права защищены.