Фактические изменения трудового законодательства приводят к увеличению рисков организации при документировании трудовых отношений и оформлении процесса трудовой деятельности. Увеличение номинала штрафных санкций, персонализация ответственности и изменение законодательных мер воздействия на недобросовестных работодателей, системность государственных мер выявления нарушений не только внутри государства, но и вне его границ, требует основательного пересмотра процедур кадрового учета и документирования трудовых отношений.
Хотите застраховать себя от ошибок? Пройдите обучение на этом курсе повышения квалификации для кадровиков.
Соблюдение прав юридического лица, должностного лица в
-
индивидуальных трудовых спорах,
-
трудовых конфликтах,
-
при проведении проверок надзорными органами,
а также превентивная подготовка соответствующей документации – не только цель этого обучения, но и актуальные требования современной внешней среды организации.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ
-
- Регистрация: 26 октября 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
