Работа с климатом и культурой организации

Курсы повышения квалификации

Код 57483 Распечатать

Работа с климатом и культурой организации

24 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

28 - 30 октября 2026

Показать другие даты

2027: 24 февраля — 26 февраля
01 ноября — 03 ноября

40 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Климат и культура организации рассматриваются как взаимосвязанные элементы внутренней среды компании. Участники изучат строение и функции организационной культуры, а также составляющие климата организации и факторы влияния на него. Кроме того, будет проведено сравнение благоприятного и неблагоприятного состояний. Курс знакомит с методами диагностики культуры на разных уровнях (наблюдение, интервью, опросы и др.), их возможностями и ограничениями. На основе полученных знаний участники разберут алгоритм изменений: определение желаемых характеристик, оценку ресурсов, планирование перехода и мониторинг отношений сотрудников.

: Целевая аудитория курса

Руководители и менеджеры по развитию компании, менеджеры по управлению корпоративной культурой, специалисты по персоналу, руководители структурных подразделений, специалисты по внутренней коммуникации

: Регистрация

28 октября 2026 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Климат и культура организации как основа внутренней среды.

Современные представления о культуре и климате организации. Климат и культура организации как основа внутренней среды компании.
Строение организационной культуры, основные элементы, уровни и взаимосвязи между ними. Функции культуры в организации. Взаимосвязь культуры и климата компании.
Понятие климата, составляющие климата. Благоприятный и неблагоприятный климат. Влияние климата на эффективность предприятия. Факторы, влияющие на климат организации.

Методы диагностики климата и культуры организации.

Основные подходы к изучению климата и культуры организации. Методы диагностики культуры и климата: наблюдения, интервью, опросы, анкеты, тесты, проективные творческие методики, комплексные системы оценки и другие. Их значение.
Особенности выбора и разработки методов исследования климата и культуры организации. Специфика применения методов на разных уровнях проявления культуры.
Диагностика как метод влияния на организационную культуру. Возможности и ограничения различных методов по выявлению проблем и патологий культуры.

Работа с климатом организации.

Характеристики благоприятного и неблагоприятного климата. Основные отношения климата. Климат и удовлетворенность трудом.
Принципы формирования благоприятного климата. Основные методы совершенствования климата в подразделении, организации.
Мониторинг состояния климата как эффективная обратная связь о состоянии и отношениях сотрудников.

Методы и технологии работы с организационной культурой.

Принципы формирования организационной культуры. Алгоритм совершенствования организационной культуры: диагностика состояния, определение желаемых характеристик, уточнение необходимых ресурсов, планирование процесса перехода от имеющегося состояния к желаемому, подбор методов изменения.
Специфика методов и технологий изменения культуры.
Управление процессом изменения культуры в организации: основные этапы и трудности на пути их осуществления.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Сатикова Светлана Валентиновна

Преподаватель, психолог, конфликтолог, сертифицированный медиатор, консультант по организационному поведению, управлению персоналом, кандидат экономических наук, бизнес-тренер.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

28 - 30 октября 2026

Показать другие даты

2027: 24 февраля — 26 февраля
01 ноября — 03 ноября

40 000 руб.

Подать заявку

Работа с климатом и культурой организации

Работа с климатом и культурой организации

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы:

Сатикова Светлана Валентиновна