Подготовка предприятием кадров на рабочие профессии своими силами

Курсы повышения квалификации

Код 61229 Распечатать

Подготовка предприятием кадров на рабочие профессии своими силами

32 часа

Форма обучения: Очная

Доступен в онлайн формате

14 - 18 декабря 2026

Показать другие даты

2027: 05 апреля — 09 апреля
05 июля — 09 июля
04 октября — 08 октября
13 декабря — 17 декабря

42 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Подготовка рабочих кадров силами предприятия объединяет правовое регулирование, проектирование системы обучения и документационное сопровождение. Слушатели курса изучат применение профессиональных стандартов, локальное оформление процедур и документов, требования охраны труда и безопасности. Системный блок раскрывает оценку готовности работников, наставничество и кадровый резерв, выбор внутренних или внешних учебных центров, а также интеграцию производства и профессионального образования. Обучение также охватывает выбор методов для взрослых и оценку их эффективности, разработку программ и материалов, оформление кадровых и бухгалтерских документов, контроль нагрузки, посещаемости и условий обучения.

: Целевая аудитория курса

Руководители и сотрудники службы персонала, отделов подготовки и развития персонала, образовательных подразделений, межотраслевых учебных центров

: Регистрация

14 декабря 2026 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Правые основы подготовки кадров на рабочие профессии.

Нормативная база подготовки кадров на рабочие профессии.
Профессиональные стандарты и особенности их применения предприятием.
Законодательное подкрепление обучающих процессов.
Нормативное регулирование процедур обучения на предприятии.
Документы об обучении.
Охрана труда и безопасность деятельности при обучении рабочим профессиям.
Основные ошибки и методы их недопущения.
Практика реализации симбиоза информационных, трудовых и образовательных норм в документах обучения, повышения квалификации рабочего, производственного персонала.

Система подготовки кадров на рабочие профессии как часть управляющего воздействия на развитие предприятия. Обучение рабочего, производственного персонала как система, определяющая развитие организации. Место обучения рабочего, производственного персонала в структуре корпоративной культуры, культуры производства, культуры потребления и методы формирования, актуализации мотивационных векторов их повышения. Вовлеченность рабочего, производственного персонала как элемент системы управления предприятием. Оценка потенциала работника и его готовности к обучению. Наставничество, кадровый резерв, компетентностный профиль как часть обучения рабочего производственного персонала и элементы персонал – технологии.
Элементная структура обучения рабочего, производственного персонала.

Моделирование элементов и определение эффективности элементов, их совокупности.
Современные реализации способов моделирования обучения и повышения квалификации.
Интеграция профессионального образования и производства (дуальное обучение).
Формирование системы управления обучением, повышением квалификации рабочего, производственного персонала.
Внутренние, внешние учебные центры, межпроизводственные центры, партнерские программы.
Основные направления обучения рабочим, производственным профессиям: первичное обучение, обучение вторым и смежным профессиям, поддерживающее обучение, повышение квалификации.
Некоторые особенности первичного обучения на рабочие профессии: создание притока соискателей, профессиональная ориентация, введение в профессию, организация производственной практики, профессиональный отбор, допуск к самостоятельной работе.

Методология обучения рабочего, производственного персонала. Прикладной характер выбора методологии обучения рабочего, производственного персонала и обоснованность данного выбора. Разбор технологий основных методов обучения рабочего, производственного персонала (обучение на рабочем месте, самостоятельная подготовка, обучение вне производственного процесса). Особенности использования аналитического, моделирующего, имитационного, демонстрационного, лабораторного, расчетного, учебно – игрового, дистанционного, каскадного и проч. обучения. Использование личностно – ориентированных, развивающих, поддерживающих, групповых и межгрупповых технологий обучения. Специфика выбора методов и приемов в обучении взрослых. Оценка эффективности выбранного метода обучения.
Особенности документационного обеспечения обучения, повышения квалификации рабочего, производственного персонала.

Локальные акты предприятия и правила формализации обучения рабочим профессиям.
Первичные кадровые и бухгалтерские документы организации, проведения и подтверждения обучения, повышения квалификации рабочего, производственного персонала.
Документы образовательной деятельности: лицензия и особенности документирования ее получения, сертификация, аккредитация.
Документы управления образовательной деятельностью: устав, положения, документы образовательного и обучающих процессов.
Документы образовательной деятельности: учебные программы, учебно – методические и оценочные материалы.
Документы трудовых отношений участников (обучаемых, обучающих, методических, административных работников) образовательного процесса.
Нормирование, регулирование и контроль деятельности (посещаемость, безопасность, учебная нагрузка, трудовая деятельность) участников образовательной деятельности.
Хранение документов образовательной деятельности.
Дисциплинарная, административная, уголовная ответственность участников образовательной деятельности.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Боброва Кристина Геннальевна - начальник отдела подбора, развития персонала и внутр. ком-ий

АО "Ремиковский машиностроительный завод"

Не в первый раз посещаю Северную столицу в качестве слушателя. Нравится доброжелательная атмофсера и режим диалога на семинарах. Преподаватели отвечают на вопросы и дают полную атмосферу. Спасибо.

Лукина Ольга Сергеевна - ведущий инженер по подготовке кадров

ГУП РК "Крымэнерго"

Преподаваатель осветили актуальные темы, как специалист в области подготовки кадров и специалист в психологии.

Иванова Юлия Сергеевна - инженер по подготовке кадров 1 категории

ГУП РК "Крымэнерго"

Курс отлично помог понять специфику подготовки предприятием кадров на рабочие профессии своими силами. Спасибо, все очень понятно и доступно. Хотелось бы поблагодарить Елену Александровну за создание этого курса. А так же весь коллектив "Северной столицы".

Григорьева М.Р., руководитель по развитию персонала

ОАО "ОКБ-Планета"

Отличное, продуктивное обучение. Получила инструменты, которые буду использовать в работе. Много интересных "фишек" из личного опыта преподавателя.

Крывицкая И.Я., ведущий инженер по подготовке кадров - педагог ПО

ПАО "СЗ"

Крус очень понравился, преподаватель компетентный. Елена Александровна Юрова умело располагает и заинтересовывает предметом обсуждения слушателей.

Балабан Е.В., ведущий инженер по подготовке кадров

ПАО "Крымский содовый завод"

Обучение понравилось, Елена Александровна всю информацию донесла доступно и понятно. На задаваемые вопросы отвечала чётко и ясно.

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Задать вопрос

14 - 18 декабря 2026

Показать другие даты

2027: 05 апреля — 09 апреля
05 июля — 09 июля
04 октября — 08 октября
13 декабря — 17 декабря

42 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Подготовка предприятием кадров на рабочие профессии своими силами

Подготовка предприятием кадров на рабочие профессии своими силами

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Регистрация

Выдаваемые документы: