Процесс обучения направлен на персональную переподготовку мастеров, повышению эффективности организации их деятельности на производственных участках.
«Мастер является для любого промышленного предприятия ключевой фигурой. Именно от мастера зависит, насколько хорошо предприятие будет производить свой продукт, насколько эффективно будут работать люди.
Круг обязанностей мастера широк – он должен уметь управлять людьми, четко ставить перед ними задачу и добиваться понимания ими поставленных целей, обеспечивать качество продукции и эффективность операций на рабочих местах, снижать затраты участка и разбираться в правовых вопросах».
Программа семинара-тренинга построена по принципу модульности, каждый последующий блок дополняет предыдущий, за теоретическими частями следуют практические примеры (расчеты, либо деловая игра - кейс), позволяющие участникам «вживую» попытаться во время учебного примера получить ответы на возникающие вопросы экономической тематики.