Цель семинара - знакомство участников с инструментами психометрической оценки для решения задач управления персоналом и документирования трудовых отношений.
Задачи семинара изучить:
- виды психометрической оценки и типы инструментов, способные предоставить дополнительную информацию о возможностях личности при выполнении трудовых обязанностей;
- особенности интерпретации результатов инструментов психометрической оценки с определением валидности и надежности психометрических инструментов;
- правила администрирования психометрического тестирования и формализации его результатов в рамках действующего законодательства.
Слушатели семинара научатся:
- определять необходимость применения психометрии;
- формализовать процедуры в строгом соответствии с действующим законодательством;
- легализовать результаты измерений, не допуская превышения полномочий.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители и специалисты кадровых служб и подразделений, руководители и специалисты подразделений рекрутинга, руководители и специалисты подразделений контроля поведения персонала, лица, включенные в кадровый резерв, специалисты, планирующие возглавить структурное подразделение
-
- Регистрация: 09 ноября 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
