Деятельность отделов социального развития рассматривается в контексте социальной политики предприятия, влияния внешней среды на персонал и современных ожиданий работников от кадровой политики. Курс поможет освоить выбор стратегии, постановку целей и оформление документации для социальных проектов: программ, планов, расчётов и смет с учётом материальных, финансовых, трудовых и временных ресурсов. Слушатели научатся планировать и контролировать реализацию социальных инициатив, отслеживать необходимые изменения и вести отчётность, которая будет служить доказательной базой и отражать фактические изменения в развитии предприятия.
-
- Целевая аудитория вебинара: Руководители и специалисты по развитию бизнеса, руководители и специалисты отделов социального развития, руководители и специалисты по персоналу, руководители и специалисты кадровых подразделений
-
- Форма обучения: Заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий)
-
- Количество часов: 32 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
