Организация работы учебно-консультационного центра предприятия

Курсы повышения квалификации, семинары

Код 62651 Распечатать

Организация работы учебно-консультационного центра предприятия

По согласованию

Форма обучения: По согласованию

Мероприятие с открытой датой

Вы самостоятельно выбираете удобную для вас дату обучения.
Обучение проходит в формате индивидуальной консультации.
Более подробная информация по телефону: (812) 380-68-12.

Показать другие даты

-: Открытая дата

55 000 руб.

Подать заявку

О МЕРОПРИЯТИИ

: Обзор курса

Создание учебно-консультационного центра на предприятии начинается с обоснования его деятельности, подготовки необходимых документов и определения форм образовательных услуг. В рамках организационного блока разрабатываются центры повышения квалификации и дополнительного образования, составляется бизнес-план, формируется штат и распределяется ответственность между работниками. Методический блок предполагает проектирование учебного процесса, разработку программ и оценочных процедур, составление расписания и подготовку материалов для разных категорий обучаемых. Кроме того, рассматриваются вопросы оценки качества услуг, применения электронных технологий обучения и взаимодействия центра с клиентами и проверяющими организациями.

: Целевая аудитория курса

Руководители и специалисты Учебно-консультационных центров, руководители и специалисты курсов повышения квалификации и переподготовки, руководители и специалисты Учебно-методических отделов, менеджеры по персоналу

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

: Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
: Имеет юридическую силу на всей территории страны
: Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Программы ДПО доступны лицам, имеющим среднее профессиональное (колледж, техникум) или высшее образование. Также пройти обучение могут студенты старших курсов вузов и колледжей (в этом случае документ о ДПО выдается одновременно с получением основного диплома)

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык.

ПРОГРАММА КУРСА

Программа

Организация и создание на предприятии центров по повышению квалификации (ЦПК) и дополнительному образованию (ДО) персонала. Технико-экономическое обоснование и бизнес-планирование деятельности ЦПК и ДО. Нормативно-законодательное обеспечение деятельности центра, образовательных программ, выдача итоговых документов различных видов. Перспективы развития дополнительного образования в современных условиях на примере предприятий Российской Федерации и зарубежных стран.
Формирование кадрового состава ЦПК и ДО. Штатный состав и численность ЦПК и ДО. Требования к квалификации и профессиональным навыкам работников ЦПК и ДО. Нормирование труда различных категорий работников, в том числе и профессорско-преподавательского состава, функциональные обязанности, распределение прав и ответственности. Порядок привлечения к участию в обучающих мероприятиях опытных работников предприятия, сторонних специалистов и юридических лиц.
Методическое сопровождение учебного процесса.

Проектирование учебного процесса и разработка учебных программ, оценочных (аттестационных, квалификационных) процедур.
Оформление документации.
Номенклатура дел и требования к текущему и архивному хранению документов учебного процесса.
Составление расписания и расчет занятости преподавательского состава и обоснование длительности обучения.
Подготовка учебного (наглядного) материала для различных категорий обучаемых с учетом возраста, особенностей производства, требований профессии (специальности).

Образовательные услуги. Виды образовательных услуг. Современные требования к очному, дистанционному, самостоятельному, индивидуальному и прочему обучению. Особенности практической реализации электронных технологий в обучении и переподготовке персонала предприятия. Требования личности, подразделения, технологии, предприятия, социума и законодательства к качеству услуг ЦПК и ДО. Целесообразность реализации образовательной программы и прогнозируемая эффективность/результативность.
Оценка качества образовательной услуги. Формирование ценности образовательной услуги и мотивация к обучению на предприятии и участника обучения. Основные методики оценки качества образовательной услуги. Субъективность оценки участником как гарантия объективности сведений об образовательной услуге и практической реализации полученных знаний в фактическом производстве. Взаимодействие ЦПК и ДО с внутренним, внешним клиентом и проверяющими организациями (особенности ведения переговоров, выявление конфликтогенов и управление эмоциональностью).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Грудина Оксана Александровна - специалист канцелярии Управления делами

АО "Севералмаз"

Огромное спасибо за индивидуальный подход к обучающимся.

Пожидаева О.Н., инженер

АО НПЦ "Салют""

Понравилась организация всего обучения (все четко и продумано). Индивидуальный подход к каждому обучающемуся, что очень важно.

Ермакова Я.А., инженер по подготовке кадров

АО НПЦ "Салют""

Очень внимательные организаторы семинара. Приветливые, добрые и отзывчивые. Ответят на любой вопрос, помогут разобраться в любой ситуации, подходят избирательно к каждому. Особенно хочу отметить нашего администратора, просто замечательный человек.

Мохова Е.С., начальник центра оценки, обучения и развития персонала

ОАО "Кировский завод"

Спасибо большое за уютную атмосферу, заботу и целый чемодан знаний.

Рязанова Н.Н., методист

ОАО АНХК""

Огромное спасибо за организацию семинара всем сотрудникам ИОЦ "Северная столица"!

Процесс организации соответствует требованиям и условиям. Услуги предоставлены достаточно результативно и эффективно. Превзошли все ожидания!

Бахарева Т.А., менеджер по персоналу

АО Златмаш""

Семинар очень понравился, особенно практические примеры, советы, возможность задать вопросы и получить ответы. Отличная организация экскурсии и гибкий график занятий!

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Задать вопрос

Мероприятие с открытой датой

Вы самостоятельно выбираете удобную для вас дату обучения.
Обучение проходит в формате индивидуальной консультации.
Более подробная информация по телефону: (812) 380-68-12.

Показать другие даты

-: Открытая дата

55 000 руб.

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Организация работы учебно-консультационного центра предприятия

Организация работы учебно-консультационного центра предприятия

Обзор курса

Целевая аудитория курса

Выдаваемые документы: