Курсы повышения квалификации Социальная политика предприятия

18 - 21 мая 2021

Показать другие даты

2021: 05 октября — 08 октября 21 декабря — 24 декабря
2022: 15 марта — 18 марта 17 мая — 20 мая 04 октября — 07 октября 20 декабря — 23 декабря

25 900 руб.

НДС не облагается

Подать заявку

Код 35799

В закладки Распечатать

Социальная политика предприятия – параметр, на который обращает внимание не каждый руководитель. Однако именно здесь скрывается серьезный и мощный потенциал развития.

Грамотно разработанная стратегия в этой области поможет

повысить лояльность сотрудников и внешней аудитории,
привлечь инвестиции и новых клиентов,
построить крепкий и известный бренд,
создать дополнительные факторы социальной защиты сотрудников, а значит сделать предприятие более привлекательным на рынке труда.

Ждём руководителей на курсах повышения квалификации в СПб, посвященных развитию социальной политики предприятия.

: Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты, инспекторы службы персонала, отделов кадров

: Регистрация: 18 мая 2021 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 32 часа

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Объект и предмет социальной политики предприятия.

Способы определения перспектив и направлений социальной политики предприятия.
Структура социальной политики.
Методология актуализации предприятием его социальной политики.
Структурное подразделение компании по проведению социальной политики: цель, задачи, структура, кадровый состав.
Трудовые функции, компетенции и персонализация ответственности сотрудников подразделения.
Методы оценки результатов деятельности сотрудников подразделения.

Технологии разработки социальных программ: цели, задачи, методы планирования.
Презентация и проведение экспертизы социальных программ и проектов.
Механизм формирования и реализация социального пакета на предприятии.
Обязательные и инициативные бенефиты.
Содержание и структура бенефитов и бонусов разным категориям персонала и заинтересованным лицам.
Изучение уровня удовлетворенности пакетом, оценка эффективности использования льгот.

Социальная политика и социальная безопасность предприятия.

Корпоративная культура как инструмент реализации социальной политики.
Социальный контекст основных персонал-технологий: найма, адаптации, обучения, мотивации, развития, оптимизации численности персонала.
Меры по предотвращению дискриминаций.
Социальная политика как способ повышения жизнеспособности предприятия, повышения рыночной устойчивости, минимизации рисков.
Формирование информационной, экономической, производственной, экологической безопасности предприятия социальными программами.

Государственная социальная политика и гарантии в сфере трудовых отношений. Трудовое и налоговое законодательство как регулятор реализации социальных программ. Перспективы изменения медицинского, социального, пенсионного государственного страхования. Современное добровольное страхование на предприятии: виды страхования; страховщики; договорные отношения в условиях страхования в пользу третьего лица; возможные страховые случаи и их формализация.

Юрова Елена Александровна

Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга.

Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия.

Профессиональный стаж: более 20 лет

Объект и предмет социальной политики предприятия.

Способы определения перспектив и направлений социальной политики предприятия.
Структура социальной политики.
Методология актуализации предприятием его социальной политики.
Структурное подразделение компании по проведению социальной политики: цель, задачи, структура, кадровый состав.
Трудовые функции, компетенции и персонализация ответственности сотрудников подразделения.
Методы оценки результатов деятельности сотрудников подразделения.

Технологии разработки социальных программ: цели, задачи, методы планирования.
Презентация и проведение экспертизы социальных программ и проектов.
Механизм формирования и реализация социального пакета на предприятии.
Обязательные и инициативные бенефиты.
Содержание и структура бенефитов и бонусов разным категориям персонала и заинтересованным лицам.
Изучение уровня удовлетворенности пакетом, оценка эффективности использования льгот.

Социальная политика и социальная безопасность предприятия.

Корпоративная культура как инструмент реализации социальной политики.
Социальный контекст основных персонал-технологий: найма, адаптации, обучения, мотивации, развития, оптимизации численности персонала.
Меры по предотвращению дискриминаций.
Социальная политика как способ повышения жизнеспособности предприятия, повышения рыночной устойчивости, минимизации рисков.
Формирование информационной, экономической, производственной, экологической безопасности предприятия социальными программами.

Государственная социальная политика и гарантии в сфере трудовых отношений. Трудовое и налоговое законодательство как регулятор реализации социальных программ. Перспективы изменения медицинского, социального, пенсионного государственного страхования. Современное добровольное страхование на предприятии: виды страхования; страховщики; договорные отношения в условиях страхования в пользу третьего лица; возможные страховые случаи и их формализация.

Юрова Елена Александровна

Профессиональный стаж: более 20 лет

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

18 - 21 мая 2021

Показать другие даты

2021: 05 октября — 08 октября 21 декабря — 24 декабря
2022: 15 марта — 18 марта 17 мая — 20 мая 04 октября — 07 октября 20 декабря — 23 декабря

25 900 руб.

НДС не облагается

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Шилкова Марина Викторовна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику