Курсы повышения квалификации Управление персоналом (HR)

08 - 12 декабря 2025

Показать другие даты

2025: 27 января — 31 января 21 апреля — 25 апреля 22 сентября — 26 сентября

39 000 руб.

НДС не облагается

Подать заявку

Код 54966

В закладки Распечатать

Приглашаем на курс повышения квалификации руководителей и специалистов по управлению персоналом.

Функции,
методы,
эффективность –

всё о настоящем HR от ведущего эксперта Санкт-Петербурга. Обучение будет полезно начинающим и опытным руководителям и кадровикам, ведь мы комплексно подойдем к сфере управления персоналом и дадим все необходимые практические рекомендации.

: Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ

: Регистрация: 08 декабря 2025 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 32 часа

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Политика компании в области управления человеческими ресурсами (HR):

место службы HR в организационном дизайне (международный и российский опыт);
значимость службы для достижения целей организации;
кадровая политика компании;
нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений в организации.

Основные функции кадровой службы и особенности их реализации в различных организациях:

делопроизводство (в т.ч. с применением IT);
характеристики кадров;
найм (методы, преимущества и недостатки);
отбор (наиболее популярные методы, преимущества и недостатки);
увольнение;
обучение и развитие (виды обучения, методы оценки эффективности обучения).

Методы, применяемые в области координации деятельности персонала:

оценка персонала (виды оценок, цели, задачи, применяемые методы);
аттестация персонала (назначение, виды, процедуры);
мотивация труда (денежная и неденежная) - сущность, основные понятия, виды, методы мотивации.

Эффективность деятельности службы HR:

понятие эффективности;
методы оценки эффективности деятельности в случаях: HR-служба - сервисное подразделение компании; HR-служба – центр затрат; HR-служба – стратегический партнер.

Трудовой контракт и коллективные договор как отражение стратегии компании в области управления персоналом (HR).

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Никитина Ирина Александровна

Доктор экономических наук, профессор. Консультант по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Сотрудничает с предприятиями Санкт-Петербурга, Ленинградской области и регионов. Автор учебных пособий и монографий. Научные интересы и профессиональные компетенции: управление персоналом, организация, нормирование, оплата труда; качество образования, социальное партнерство, мотивация персонала, аудит персонала.Профессиональный стаж: более 25 лет

Политика компании в области управления человеческими ресурсами (HR):

место службы HR в организационном дизайне (международный и российский опыт);
значимость службы для достижения целей организации;
кадровая политика компании;
нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений в организации.

Основные функции кадровой службы и особенности их реализации в различных организациях:

делопроизводство (в т.ч. с применением IT);
характеристики кадров;
найм (методы, преимущества и недостатки);
отбор (наиболее популярные методы, преимущества и недостатки);
увольнение;
обучение и развитие (виды обучения, методы оценки эффективности обучения).

Методы, применяемые в области координации деятельности персонала:

оценка персонала (виды оценок, цели, задачи, применяемые методы);
аттестация персонала (назначение, виды, процедуры);
мотивация труда (денежная и неденежная) - сущность, основные понятия, виды, методы мотивации.

Эффективность деятельности службы HR:

понятие эффективности;
методы оценки эффективности деятельности в случаях: HR-служба - сервисное подразделение компании; HR-служба – центр затрат; HR-служба – стратегический партнер.

Трудовой контракт и коллективные договор как отражение стратегии компании в области управления персоналом (HR).

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Никитина Ирина Александровна

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

Всем рекомендую этот курс. Преподавательский состав очень высокого уровня.

Старостина С.Г., специалист 1к ОРП, Калининский филиал «Калининатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго»
Очень конструктивных подход к организации занятий. Приглашенные преподаватели и сотрудники образовательного центра самого высшего профессионального класса. Оригинальное соотношение учебы и культурной программы.

Аралкин С.А., начальник отдела кадров, филиал АО "Концерн Росэнергоатом" Белоярская АЭС
Отличная организация семинара! Отличные специалисты! Вся информация доводится до слушателей в понятной форме. Спасибо вам!

Дойников С.А., заместитель начальника производства, ООО "ЛУКОЙЛ - Нижегороднефтеоргсинтез
Большой объем информации. Подача с интересными практическими примерами. Почерпнула много интересного.

Прелова Г.А., юрист, ООО Медиакомпания "Северный город""

08 - 12 декабря 2025

Показать другие даты

2025: 27 января — 31 января 21 апреля — 25 апреля 22 сентября — 26 сентября

39 000 руб.

НДС не облагается

Подать заявку

Руководитель мероприятия

Смольникова Наталья Владимировна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику