Курсы повышения квалификации Профессиональные стандарты в управлении сестринской деятельностью

26 - 30 апреля 2021

28 700 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 35782

В закладки Распечатать

: Целевая аудитория курса: Руководители медицинских организаций, отвечающие за работу сестринского медицинского персонала, главные и старшие медицинские сестры

: Регистрация: 26 апреля 2021 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 40 часов

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Главная медсестра и ее роль в практической деятельность в медицинской организации. Перечень и анализ нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала. Права и обязанности, ответственность как правовые понятия и порядок их формализации. Обзор изменений, нормативных актов, регулирующих оказание медицинской помощи.
Управление сестринской деятельностью в медицинской организации.

Порядки и стандарты оказания медицинской помощи.
Формирование планов работы на месяц, квартал, год.
Учет, контроль и анализ.
Показатели и критерии оценки деятельности.
Регулярные сестринские процессы.
Системы внутреннего контроля качества медицинской помощи.
Обеспечение готовности к проверкам медицинской организации (плановым, внеплановым проверкам и мероприятиям по контролю без взаимодействия с надзорными органами).
Организация работы по обращению граждан.

Государственные стандарты и технологии выполнения простых медицинских услуг. Стандартизация манипуляций сестринского ухода. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи. Независимая оценка качества. Новое в оценке качества медицинской помощи.
Обеспечение сестринским персоналом прав пациентов законодательством.

Реализация прав пациентов в сестринской деятельности.
Конфиденциальность персональных данных и иной защищаемой законом информации о пациенте и ответственность за ее нарушение.
Медицинская информация и документация, актуальные особенности ознакомления пациента (его представителей) с медицинской документацией.
Особенности оформления сестринской медицинской документации.
Юридическая ответственность медицинских сестер.
Обзор судебной практики по спорам, связанным с деятельностью медицинских сестер.

Гарантии и компенсационные выплаты - их назначение, изменение и отмена.
Рабочее время, время отдыха и порядок их учета.
Оплата труда при поручении дополнительной работы, совмещении профессий, увеличения объема работы, повышения сложности труда.
Перемещение, замещение, дежурства, подмены.
Отпуска, командировки, нетрудоспособность и другие причины отсутствия на рабочем месте.
Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда.
Привлечение сестринского персонала к работе комиссий и иных коллективных органов.
Иные аспекты документирования трудовых отношений в медицинской организации.

Технологии управления сестринским коллективом.

Правила взаимоотношений между сестринским персоналом и врачами.
Закономерности коммуникаций в медицинской организации.
Горизонталь «деятельность бездеятельность» как маркер личного участия в деятельности подчиненных.
Управление эмоциями или мягкие способы воздействия.
Ассертивное поведение.
Регулирование конфликтных ситуаций.
Профессиональное выгорание и синдром хронической усталости.
Тренинг стрессоустойчивости.

Посещение одной из ведущих медицинских организаций Санкт-Петербурга. Обмен опытом.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

Главная медсестра и ее роль в практической деятельность в медицинской организации. Перечень и анализ нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала. Права и обязанности, ответственность как правовые понятия и порядок их формализации. Обзор изменений, нормативных актов, регулирующих оказание медицинской помощи.
Управление сестринской деятельностью в медицинской организации.

Порядки и стандарты оказания медицинской помощи.
Формирование планов работы на месяц, квартал, год.
Учет, контроль и анализ.
Показатели и критерии оценки деятельности.
Регулярные сестринские процессы.
Системы внутреннего контроля качества медицинской помощи.
Обеспечение готовности к проверкам медицинской организации (плановым, внеплановым проверкам и мероприятиям по контролю без взаимодействия с надзорными органами).
Организация работы по обращению граждан.

Государственные стандарты и технологии выполнения простых медицинских услуг. Стандартизация манипуляций сестринского ухода. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи. Независимая оценка качества. Новое в оценке качества медицинской помощи.
Обеспечение сестринским персоналом прав пациентов законодательством.

Реализация прав пациентов в сестринской деятельности.
Конфиденциальность персональных данных и иной защищаемой законом информации о пациенте и ответственность за ее нарушение.
Медицинская информация и документация, актуальные особенности ознакомления пациента (его представителей) с медицинской документацией.
Особенности оформления сестринской медицинской документации.
Юридическая ответственность медицинских сестер.
Обзор судебной практики по спорам, связанным с деятельностью медицинских сестер.

Гарантии и компенсационные выплаты - их назначение, изменение и отмена.
Рабочее время, время отдыха и порядок их учета.
Оплата труда при поручении дополнительной работы, совмещении профессий, увеличения объема работы, повышения сложности труда.
Перемещение, замещение, дежурства, подмены.
Отпуска, командировки, нетрудоспособность и другие причины отсутствия на рабочем месте.
Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда.
Привлечение сестринского персонала к работе комиссий и иных коллективных органов.
Иные аспекты документирования трудовых отношений в медицинской организации.

Технологии управления сестринским коллективом.

Правила взаимоотношений между сестринским персоналом и врачами.
Закономерности коммуникаций в медицинской организации.
Горизонталь «деятельность бездеятельность» как маркер личного участия в деятельности подчиненных.
Управление эмоциями или мягкие способы воздействия.
Ассертивное поведение.
Регулирование конфликтных ситуаций.
Профессиональное выгорание и синдром хронической усталости.
Тренинг стрессоустойчивости.

Посещение одной из ведущих медицинских организаций Санкт-Петербурга. Обмен опытом.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

26 - 30 апреля 2021

28 700 руб.

НДС не облагается

Завершено

Руководитель мероприятия

Шилкова Марина Викторовна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику