Курсы повышения квалификации Правила проведения проверок охраны труда во исполнение 248-ФЗ

18 - 22 декабря 2023

Показать другие даты

2024: 16 декабря — 20 декабря
2025: 03 февраля — 07 февраля 07 апреля — 11 апреля 30 июня — 04 июля 01 сентября — 05 сентября

35 000 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 48997

В закладки Распечатать

Контроль за соблюдением работодателем и его полномочными лицами требований охраны труда серьезно изменился. Многие «привычные» мероприятия по охране труда отменены, многие актуализированы и добавлены.

Данная программа рассматривает все аспекты новшеств, правила их реализации и порядок изменения как документов по охране труда на предприятии, так и иных документов по учету труда.

Обучение проводят эксперты в сфере охраны труда производственных предприятий.

: Целевая аудитория курса: Руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты служб по охране труда, промышленной безопасности

: Регистрация: 18 декабря 2023 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 32 часа

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Контрольно-надзорная деятельность в сфере охраны труда по правилам.

Система профилактики нарушений обязательных требований и новые виды надзорных мероприятий.
Способы стимулирования недобросовестных работодателей и изменения перечня оснований для вынесения полномочными органами предостережений работодателю и его должностным лицам.

ПРОВЕРОЧНЫЕ листы по охране труда: новые основания применения, использование для подготовки к проверке.

Реализация на практике требований правовых актов, в том числе Федерального закона №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ».
Изменения порядка оценки соблюдения обязательных требований в сфере охраны труда.

Привлечение к административной ответственности по новым правилам согласно 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ», разъяснениям Минтруда РФ и руководствам по соблюдению обязательных требований Роструда. «Регуляторная гильотина» в сфере охраны труда.
ВНЕПЛАНОВЫЕ контрольно-надзорные мероприятия по охране труда по новым правилам: порядок организации и проведения, основания, виды.

Новые способы защиты прав проверяемых лиц.
Перераспределение прав и обязанностей представителей проверяемого юридического лица и должностных лиц органа контроля.
Как правильно оспорить действия должностных лиц органа контроля.

Документирование и фиксация новых контрольно-надзорных действий.

Действия работников и должностных лиц работодателя при проведении проверки должностными лицами полномочного органа.
Предъявление возражений на действия должностных лиц.
Изменения в перечне грубых нарушений должностных лиц органа контроля, влекущих недействительность результатов контрольно-надзорного мероприятия.

Последствия выявленных надзорными органами нарушений работодателя, его работниками в сфере охраны труда.

Правоприменительная практика неисполнения работодателем норм Федерального закона №248-ФЗ.
Ужесточение административной ответственности.
Применение уголовного законодательства за выявленные нарушения требований в сфере охраны труда.

Цифровое информационное обеспечение контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда: электронный документооборот, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ и государственные базы данных, реестры, отчетность как технология управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Новые требования к обучению охране труда: как их обеспечить в действующих предприятиях. Как определиться с необходимым обучением, как оформить, как регистрировать пройденное обучение в реестре Минтруда и иные специфические особенности актуальных законодательных требований.
Применение новых правил по охране труда. Оценка соблюдения работодателем правил и порядка обучения по охране труда, проверке знания требований охраны труда.
Структура службы охраны труда – практика применения Приказа Минтруда № 37.

Реализация работодателем изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, иные нормативно – правовые акты в сфере охраны труда.
Что УЖЕ СЕЙЧАС следует отразить в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, локальных актах по охране труда, трудовых договорах работников.
Выполнение работодателем требований по предоставлению компенсаций, гарантий и проведению мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с классом 2.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

Контрольно-надзорная деятельность в сфере охраны труда по правилам.

Система профилактики нарушений обязательных требований и новые виды надзорных мероприятий.
Способы стимулирования недобросовестных работодателей и изменения перечня оснований для вынесения полномочными органами предостережений работодателю и его должностным лицам.

ПРОВЕРОЧНЫЕ листы по охране труда: новые основания применения, использование для подготовки к проверке.

Реализация на практике требований правовых актов, в том числе Федерального закона №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ».
Изменения порядка оценки соблюдения обязательных требований в сфере охраны труда.

Привлечение к административной ответственности по новым правилам согласно 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ», разъяснениям Минтруда РФ и руководствам по соблюдению обязательных требований Роструда. «Регуляторная гильотина» в сфере охраны труда.
ВНЕПЛАНОВЫЕ контрольно-надзорные мероприятия по охране труда по новым правилам: порядок организации и проведения, основания, виды.

Новые способы защиты прав проверяемых лиц.
Перераспределение прав и обязанностей представителей проверяемого юридического лица и должностных лиц органа контроля.
Как правильно оспорить действия должностных лиц органа контроля.

Документирование и фиксация новых контрольно-надзорных действий.

Действия работников и должностных лиц работодателя при проведении проверки должностными лицами полномочного органа.
Предъявление возражений на действия должностных лиц.
Изменения в перечне грубых нарушений должностных лиц органа контроля, влекущих недействительность результатов контрольно-надзорного мероприятия.

Последствия выявленных надзорными органами нарушений работодателя, его работниками в сфере охраны труда.

Правоприменительная практика неисполнения работодателем норм Федерального закона №248-ФЗ.
Ужесточение административной ответственности.
Применение уголовного законодательства за выявленные нарушения требований в сфере охраны труда.

Цифровое информационное обеспечение контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда: электронный документооборот, ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ и государственные базы данных, реестры, отчетность как технология управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
Новые требования к обучению охране труда: как их обеспечить в действующих предприятиях. Как определиться с необходимым обучением, как оформить, как регистрировать пройденное обучение в реестре Минтруда и иные специфические особенности актуальных законодательных требований.
Применение новых правил по охране труда. Оценка соблюдения работодателем правил и порядка обучения по охране труда, проверке знания требований охраны труда.
Структура службы охраны труда – практика применения Приказа Минтруда № 37.

Реализация работодателем изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, иные нормативно – правовые акты в сфере охраны труда.
Что УЖЕ СЕЙЧАС следует отразить в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, локальных актах по охране труда, трудовых договорах работников.
Выполнение работодателем требований по предоставлению компенсаций, гарантий и проведению мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с классом 2.

Наличие среднего профессионального или высшего образования

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

18 - 22 декабря 2023

Показать другие даты

2024: 16 декабря — 20 декабря
2025: 03 февраля — 07 февраля 07 апреля — 11 апреля 30 июня — 04 июля 01 сентября — 05 сентября

35 000 руб.

НДС не облагается

Завершено

Руководитель мероприятия

Юрова Елена Александровна

Выражаю согласие на обработку персональных данных

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику