Курсы повышения квалификации Оплата труда. Система грейдирования

12 - 16 апреля 2021

Показать другие даты

2021: 12 июля — 16 июля 01 ноября — 03 ноября
2022: 31 января — 04 февраля 11 апреля — 15 апреля 11 июля — 15 июля 30 октября — 03 ноября

31 100 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 36487

В закладки Распечатать

Система грейдирования на сегодняшний день признается одной из наиболее объективных, так как оплата труда строится с учетом интересов и сотрудника, и работодателя.

Как учитывать рабочее время,
выдавать премии,
работать по Зарплатному проекту –

Вы получите ответы на эти и многие другие вопросы, разберете случаи из отечественной и зарубежной практики.

По итогам обучения в СПб Вы сможете модернизировать систему оплаты труда на Вашем предприятии, согласно современным требованиям, подготовить необходимые локальные нормативные акты и реализовать работу по системе грейдирования.

: Целевая аудитория курса: Директора по персоналу предприятий и организаций, руководители и специалисты ОТиЗ, планово-экономических отделов, отделов мотивации и компенсации, кадровых служб, служб управления персоналом, линейные и функциональные руководители

: Регистрация: 12 апреля 2021 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 40 часов

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Планирование оплаты труда в зависимости от договора.
Проблема договора «Зарплатный проект».
Ответственность должностных лиц при нарушении требований при оплате труда.
Коллективный договор.
Что включать, что не включать в коллективный договор.
Образцы коллективных договоров.
Локальные нормативные акты.

Никитина Ирина Александровна

Доктор экономических наук, профессор. Консультант по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Сотрудничает с предприятиями Санкт-Петербурга, Ленинградской области и регионов. Автор учебных пособий и монографий. Научные интересы и профессиональные компетенции: управление персоналом, организация, нормирование, оплата труда; качество образования, социальное партнерство, мотивация персонала, аудит персонала.Профессиональный стаж: более 25 лет

Планирование оплаты труда в зависимости от договора.
Проблема договора «Зарплатный проект».
Ответственность должностных лиц при нарушении требований при оплате труда.
Коллективный договор.
Что включать, что не включать в коллективный договор.
Образцы коллективных договоров.
Локальные нормативные акты.

Никитина Ирина Александровна

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)