Курсы повышения квалификации Трудовые споры и причины их возникновения. Порядок разрешения трудового спора в согласительной комиссии

08 - 12 ноября 2021

Показать другие даты

2021: 15 марта — 19 марта 26 июля — 30 июля

29 100 руб.

НДС не облагается

Подать заявку

Код 36349

В закладки Распечатать

: Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ

: Регистрация: 08 ноября 2021 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 40 часов

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

Трудовые правоотношения понятие, содержание - ст. 1 «Закона о труде в РК» Трудовое правоотношение. Особенности. Содержание трудового правоотношения. Возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений. Гарантии в области трудовых правоотношений – ст. 24 Конституции РК.
История формирования трудового законодательства. Причины возникновения и развития трудовых споров. Классификация и виды трудовых споров. Виды трудовых споров по способу его разрешения. Индивидуальные и коллективные споры. Конфликт в трудовом праве.
Порядок создания согласительной комиссии - п.1 ст.159. ТК РК. Обязанность работодателя по созданию СК - глава 15 Трудового кодекса РК. Состав согласительной комиссии. Обучение членов согласительной комиссии - п.8 ст.159 Трудового кодекса РК. Порядок осуществления деятельности согласительной комиссии.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров согласительной комиссией.

Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров – ст. 160 ТК РК.
Нарушения трудовой дисциплины сотрудниками и их последствия.
Некомпетентность при выполнении работником трудовых функций.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение распоряжений руководства.
Конфликты и способы их решения.
Выявление причин конфликтов.
Превентивные меры по предотвращению нарушений различного рода на предприятии.

Разработка мер по предупреждению и конструктивному разрешению социальных конфликтов на предприятии. Сотрудники кадровой службы – основа обеспечения рациональной работы предприятия. Сопровождение персонала в процессе работы. Выявление уязвимых точек в процессе управления предприятием. Особенности служебного расследования в случаях нарушения сотрудником правил внутреннего трудового распорядка.
Рассмотрение индивидуального трудового спора в судебном порядке. Трудовой договор. Акты предприятия. Иски о восстановлении на работе. Иски, возникающие вследствие причинения вреда жизни и здоровью гражданина при исполнении им трудовых /служебных/ обязанностей.
Понятие коллективных трудовых споров. Рассмотрение коллективных трудовых споров. Трудовой арбитраж. Забастовка. Примирительная комиссия. Примирительные процедуры. Решение трудового спора с участием посредника.

Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)