ОНЛАЙН КУРС

Повышение квалификации Принципиальные изменения в документировании безопасности труда на рабочих местах

20 мая 2021

2 500 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 42473

В закладки Распечатать

Неделя серии семинаров,

продолжительностью по 6 ак. часов очного обучения.

Охрана труда работников — прямая обязанность работодателя.

Данные семинары предлагают практические механизмы реализации работодателем глобальных новшеств

в каждой сфере безопасности трудовой деятельности.

: Целевая аудитория вебинара:

: Форма обучения: Заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий)

: Количество часов: 6 часов

Выдаваемые документы:

Сертификат об обучении по теме семинара

Пожарная безопасность.

Действия кадрового работника для документирования новых требований пожарной безопасности на предприятии.
Полномочия, обязанности и ответственность работодателя, должностных лиц и лиц, ответственных за пожарную безопасность.
Отражение в кадровых документах исполнения работниками новых требований пожарной безопасности в помещениях работодателя, в образовательных учреждениях, на объектах культуры и проч.

Электробезопасность.

Изменения в правилах работы с персоналом в сфере электроэнергетики и основные отличия и преемственность положений: алгоритм внесения изменений в документы трудовых отношений.
Документы трудовых отношений и правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Действия работодателя и работника и их документирование в связи с изменениями в правилах выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок. Перечень необходимых кадровых документов, для выполнения всех новых требований по эксплуатации.

Защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в трудовых отношениях.

Новые требования к подготовке (обучению) работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций.
Требования по организации и проведению инструктажа на предприятия по действиям в чрезвычайных ситуациях.
Создание в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны.
Документирование процедур тренировок поведения работников в условиях ЧС, регулярно проводимых вне места работы и (или) рабочего места.

Наличие не ниже общего среднего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Юрова Елена Александровна

Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга.

Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия.

Профессиональный стаж: более 20 лет

Пожарная безопасность.

Действия кадрового работника для документирования новых требований пожарной безопасности на предприятии.
Полномочия, обязанности и ответственность работодателя, должностных лиц и лиц, ответственных за пожарную безопасность.
Отражение в кадровых документах исполнения работниками новых требований пожарной безопасности в помещениях работодателя, в образовательных учреждениях, на объектах культуры и проч.

Электробезопасность.

Изменения в правилах работы с персоналом в сфере электроэнергетики и основные отличия и преемственность положений: алгоритм внесения изменений в документы трудовых отношений.
Документы трудовых отношений и правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Действия работодателя и работника и их документирование в связи с изменениями в правилах выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок. Перечень необходимых кадровых документов, для выполнения всех новых требований по эксплуатации.

Защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в трудовых отношениях.

Новые требования к подготовке (обучению) работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций.
Требования по организации и проведению инструктажа на предприятия по действиям в чрезвычайных ситуациях.
Создание в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны.
Документирование процедур тренировок поведения работников в условиях ЧС, регулярно проводимых вне места работы и (или) рабочего места.