ОНЛАЙН КУРС

Повышение квалификации Новые требования к работодателю для предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

21 мая 2021

2 500 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 42475

В закладки Распечатать

Неделя серии семинаров,

продолжительностью по 6 ак. часов очного обучения.

Охрана труда работников — прямая обязанность работодателя.

Данные семинары предлагают практические механизмы реализации работодателем глобальных новшеств

в каждой сфере безопасности трудовой деятельности.

: Целевая аудитория вебинара:

: Форма обучения: Заочная (с использованием дистанционных образовательных технологий)

: Количество часов: 6 часов

Выдаваемые документы:

Сертификат об обучении по теме семинара

Изменения требований к документированию идентификации, выявлению опасностей и оценки профессиональных рисков работодателем: процедуры, сроки, ответственность. Отражение в кадровых документах механизмов управления профессиональными рисками.
Расходы по снижению профессиональных рисков и иные расходы работодателя на фитнес, отдых и подобное в документах трудовых отношений.
Особенности производственного контроля за вредными факторами на рабочих местах: актуальные требования к локальным актам, документирование привлечения работников к измерениям и иные аспекты документального оформления производственного контроля.
Механизм организации работодателем прямых выплат ФСС пособий по нетрудоспособности и пособий социального страхования: необходимые документы и согласия работников.
Действия работодателя в случаях получения пособий не застрахованным лицом (работником), а его родственником.

Наличие не ниже общего среднего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Юрова Елена Александровна

Бизнес-тренер, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психотерапии и тренинга.

Имеет личный опыт управления командами в производственных компаниях, опыт внедрения концепций «горизонтальная структура управления», «обучающаяся организация» и «управление талантами». Также занимается разработкой концепций, созданием, проведением тренингов «с нуля», под задачу, осуществляется мониторинг их эффективности. Реализовано более 60 авторских программ. Среди клиентов крупнейшие российские предприятия.

Профессиональный стаж: более 20 лет

Изменения требований к документированию идентификации, выявлению опасностей и оценки профессиональных рисков работодателем: процедуры, сроки, ответственность. Отражение в кадровых документах механизмов управления профессиональными рисками.
Расходы по снижению профессиональных рисков и иные расходы работодателя на фитнес, отдых и подобное в документах трудовых отношений.
Особенности производственного контроля за вредными факторами на рабочих местах: актуальные требования к локальным актам, документирование привлечения работников к измерениям и иные аспекты документального оформления производственного контроля.
Механизм организации работодателем прямых выплат ФСС пособий по нетрудоспособности и пособий социального страхования: необходимые документы и согласия работников.
Действия работодателя в случаях получения пособий не застрахованным лицом (работником), а его родственником.