-
-
Обзор курса
Учебный центр способствует развитию компании и организации обучения персонала. Слушатели изучат, как диагностировать потребности в обучении, ставить цели, выбирать содержание и методы, разрабатывать программы, соответствующие задачам организации, и интегрировать обучение в рабочий процесс. В рамках курса будет проводиться мониторинг качества работы после обучения, сбор обратной связи, обсуждение способов поддержки навыков и подготовки отчёта о результатах. На кейсах будут рассмотрены функции и компетенции руководителя центра, процесс принятия управленческих решений, составление годового бюджета, контроль его исполнения и KPI отдела обучения и развития.
-
-
Целевая аудитория курса
Руководители, специалисты, инспекторы службы персонала, отделов кадров
-
-
Регистрация
14 декабря 2026 в 09:00 - Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
-
- Информация об обучении заносится в единый реестр ФИС ФРДО
-
- Имеет юридическую силу на всей территории страны
-
- Выдается на бланке, являющемся защищенной от подделок полиграфичиской продукцией
