Управление персоналом (HR)

Курсы повышения квалификации

Код 59909 Распечатать

Управление персоналом (HR)

21 - 25 сентября 2026

32 часа

Форма обучения: Очная

21 - 25 сентября 2026

Показать другие даты

2026: 07 декабря — 11 декабря
2027: 25 января — 29 января
26 апреля — 30 апреля
20 сентября — 24 сентября
06 декабря — 10 декабря

42 000 руб.

Завершено

АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ

Управление человеческими ресурсами — часть организационного дизайна и кадровой политики компании. Слушатели изучат роль HR-службы в достижении целей организации, а также нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений. Основные функции HR в различных организациях включают кадровое делопроизводство (с использованием информационных технологий), найм и отбор сотрудников, их увольнение, обучение и развитие. Отдельный блок посвящён оценке, аттестации и мотивации персонала, а также методам определения эффективности HR-службы в качестве сервисного подразделения, центра затрат или стратегического партнёра.

: Целевая аудитория курса: Руководители, специалисты и инспекторы служб персонала, отделов кадров, ОТиЗ

: Регистрация: 21 сентября 2026 в 09:00

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 32 часа

Выдаваемые документы:

Удостоверение о повышении квалификации

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Программа

Политика компании в области управления человеческими ресурсами (HR):

место службы HR в организационном дизайне (международный и российский опыт);
значимость службы для достижения целей организации;
кадровая политика компании;
нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений в организации.

Основные функции кадровой службы и особенности их реализации в различных организациях:

делопроизводство (в т.ч. с применением IT);
характеристики кадров;
найм (методы, преимущества и недостатки);
отбор (наиболее популярные методы, преимущества и недостатки);
увольнение;
обучение и развитие (виды обучения, методы оценки эффективности обучения).

Методы, применяемые в области координации деятельности персонала:

оценка персонала (виды оценок, цели, задачи, применяемые методы);
аттестация персонала (назначение, виды, процедуры);
мотивация труда (денежная и неденежная) - сущность, основные понятия, виды, методы мотивации.

Эффективность деятельности службы HR:

понятие эффективности;
методы оценки эффективности деятельности в случаях: HR-служба - сервисное подразделение компании; HR-служба – центр затрат; HR-служба – стратегический партнер.

Трудовой контракт и коллективные договор как отражение стратегии компании в области управления персоналом (HR).

Преподаватели

Никитина Ирина Александровна

Доктор экономических наук, профессор. Консультант по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Сотрудничает с предприятиями Санкт-Петербурга, Ленинградской области и регионов. Автор учебных пособий и монографий. Научные интересы и профессиональные компетенции: управление персоналом, организация, нормирование, оплата труда; качество образования, социальное партнерство, мотивация персонала, аудит персонала. Профессиональный стаж: более 25 лет

Требования к образованию

Наличие среднего профессионального или высшего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

ОТЗЫВЫ

Дойников С.А., заместитель начальника производства

ООО "ЛУКОЙЛ - Нижегороднефтеоргсинтез

Отличная организация семинара! Отличные специалисты! Вся информация доводится до слушателей в понятной форме. Спасибо вам!

Старостина С.Г., специалист 1к ОРП

Калининский филиал «Калининатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго»

Всем рекомендую этот курс. Преподавательский состав очень высокого уровня.

Аралкин С.А., начальник отдела кадров

филиал АО "Концерн Росэнергоатом" Белоярская АЭС

Очень конструктивных подход к организации занятий. Приглашенные преподаватели и сотрудники образовательного центра самого высшего профессионального класса. Оригинальное соотношение учебы и культурной программы.

Прелова Г.А., юрист

ООО Медиакомпания "Северный город""

Большой объем информации. Подача с интересными практическими примерами. Почерпнула много интересного.