В рамках изучения культуры безопасной работы рассматриваются аспекты психологии мотивации, коммуникации и управленческие инструменты воздействия на поведение персонала в сфере охраны труда. Участники анализируют причины нарушений требований охраны труда, факторы, вызывающие сопротивление этим требованиям, влияние корпоративной культуры на безопасность труда и возможности применения мотивационных теорий для её повышения. Практические занятия включают ролевой инструктаж, разработку системы мотивации и разбор дисциплинарных кейсов. Отдельный блок посвящён командной работе службы охраны труда: распределению ролей и зон ответственности, лидерскому поведению и действиям команды в форс-мажорных обстоятельствах.
-
- Целевая аудитория курса: Специалисты и руководители служб охраны труда, линейные руководители (мастера, начальники участков, бригадиры), HR-менеджеры и тренеры по обучению персонала, руководители производств и филиалов
-
- Регистрация: 30 ноября 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 24 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
