Курсы повышения квалификации Изменения трудового законодательства 2020г.

14 мая 2021

7 600 руб.

НДС не облагается

Завершено

Код 42391

В закладки Распечатать

: Целевая аудитория курса: Руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых служб, главные бухгалтера и бухгалтера, руководители и специалисты служб охраны труда

: Регистрация: 14 мая 2021 в 09:30

: Форма обучения: Очная

: Количество часов: 8 часов

Выдаваемые документы:

Сертификат об обучении по теме семинара

Проверки ГИТ.

Практика поверок ГИТ по вопросам, возникшим за период карантина.
Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.
Последние изменения регламента проведения проверок ГИТ.
Новый порядок проведения плановых проверок.
Регуляторная «гильотина».
Перечень актов, исполнение которых оценивается при трудовых проверках.

Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки.

Сроки уведомлений. Кого и каким способом необходимо уведомить.
Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя.
Выдача работникам сведений о трудовой деятельности в случае отказа от ведения трудовой книжки.
Оформление бумажных трудовых книжек в 2021 году.
Особенности заполнения отчета СЗВ-ТД.
Административная ответственность за непредставление в ПФР отчета СЗВ-ТД. Кто будет штрафовать.
Новая форма СЗВ-ТД.

Пилотный проект по переходу на электронный документооборот в кадровой службе.
Трудовой договор.

Конституционный суд об обоснованности заключения срочного трудового договора.
Позиция Роструда по внесению условий трудового договора в части условий труда на рабочем месте.
Правомерность требований ГИТ по содержанию трудового договора в части оценки рисков. Судебная практика.

Дистанционная работа.

Особенности дистанционной работы.
Виды дистанционной работы.
Обмен документами.
Прием на работу.
Режим работы и отдыха.
Охрана труда.
Контроль сотрудников.
Дисциплинарная ответственность, увольнение.
Временный перевод.

Заработная плата.

Изменение в сроках оплаты отпускных. Индексация заработной платы.
Повышение МРОТ. Выплаты, которые нужно скорректировать. Как рассчитать средний заработок для выплаты выходного пособия при сокращении. (Требования Конституционного суда).
Предоставление дня отдыха за работу в выходной день.
Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни в части стимулирующих и компенсационных выплат. Конституционный суд.
Оплата дней отдыха при увольнении. Судебная практика.
Новый порядок выплат работникам при увольнении по сокращению и ликвидации.

Отпуск. Позиции Роструда по оформлению графика отпусков.
Охрана труда.

Перенос сроков проведения СОУТ и прохождения медицинских осмотров.
Изменение порядка прохождения медицинских осмотров работников, работающих за компьютерами.
Переобучение сотрудников по новым правилам охраны труда.

Гражданская оборона.

Обязанность работодателя.
Обучение работников.
Административная ответственность.

Полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений.
Новые отчеты.
Новые сроки хранения кадровых документов.
Новые сроки проведения диспансеризации работников.
Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.

Наличие не ниже общего среднего образования

Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

Карандашова Светлана Викторовна

Эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в руководстве Государственной инспекции труда. 2009 – 2016: заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области (по правовым вопросам) и заместитель Главного государственного инспектора труда. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса.

Проверки ГИТ.

Практика поверок ГИТ по вопросам, возникшим за период карантина.
Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.
Последние изменения регламента проведения проверок ГИТ.
Новый порядок проведения плановых проверок.
Регуляторная «гильотина».
Перечень актов, исполнение которых оценивается при трудовых проверках.

Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки.

Сроки уведомлений. Кого и каким способом необходимо уведомить.
Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя.
Выдача работникам сведений о трудовой деятельности в случае отказа от ведения трудовой книжки.
Оформление бумажных трудовых книжек в 2021 году.
Особенности заполнения отчета СЗВ-ТД.
Административная ответственность за непредставление в ПФР отчета СЗВ-ТД. Кто будет штрафовать.
Новая форма СЗВ-ТД.

Пилотный проект по переходу на электронный документооборот в кадровой службе.
Трудовой договор.

Конституционный суд об обоснованности заключения срочного трудового договора.
Позиция Роструда по внесению условий трудового договора в части условий труда на рабочем месте.
Правомерность требований ГИТ по содержанию трудового договора в части оценки рисков. Судебная практика.

Дистанционная работа.

Особенности дистанционной работы.
Виды дистанционной работы.
Обмен документами.
Прием на работу.
Режим работы и отдыха.
Охрана труда.
Контроль сотрудников.
Дисциплинарная ответственность, увольнение.
Временный перевод.

Заработная плата.

Изменение в сроках оплаты отпускных. Индексация заработной платы.
Повышение МРОТ. Выплаты, которые нужно скорректировать. Как рассчитать средний заработок для выплаты выходного пособия при сокращении. (Требования Конституционного суда).
Предоставление дня отдыха за работу в выходной день.
Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни в части стимулирующих и компенсационных выплат. Конституционный суд.
Оплата дней отдыха при увольнении. Судебная практика.
Новый порядок выплат работникам при увольнении по сокращению и ликвидации.

Отпуск. Позиции Роструда по оформлению графика отпусков.
Охрана труда.

Перенос сроков проведения СОУТ и прохождения медицинских осмотров.
Изменение порядка прохождения медицинских осмотров работников, работающих за компьютерами.
Переобучение сотрудников по новым правилам охраны труда.

Гражданская оборона.

Обязанность работодателя.
Обучение работников.
Административная ответственность.

Полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений.
Новые отчеты.
Новые сроки хранения кадровых документов.
Новые сроки проведения диспансеризации работников.
Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.

Наличие не ниже общего среднего образования

Карандашова Светлана Викторовна

: Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.

: Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
тел./факс: (812) 380-68-16
с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)

: Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А

14 мая 2021

7 600 руб.

НДС не облагается

Завершено

Вместе с этим мероприятием смотрят

Вместе с этой рубрикой смотрят

Выбрать другую рубрику