«Северная столица»
ИННОВАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
info@iocenter.ru
Кабинет дистанционного обучения
+7 (812) 380-68-12
Санкт-Петербург
Лермонтовский пр., 7А
Каталог курсов
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Профобучение
  • Дистанционное обучение
  • Онлайн обучение
  • Профессии
  • Спланируйте обучение
Лицензии
Документы
О Компании
  • Обращение руководителя
  • Лицензии и образцы документов
  • Документы
  • Учебный центр
  • Преподаватели
  • Отзывы
Контакты
    Каталог курсов
    Повышение квалификации
    Переподготовка
    Профобучение
    Дистанционное обучение
    Онлайн обучение
    Профессии
    Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    Обращение руководителя
    Лицензии и образцы документов
    Документы
    Учебный центр
    Преподаватели
    Отзывы
    Контакты
    «Северная столица»
    Каталог курсов
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Профобучение
    • Дистанционное обучение
    • Онлайн обучение
    • Профессии
    • Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    • Обращение руководителя
    • Лицензии и образцы документов
    • Документы
    • Учебный центр
    • Преподаватели
    • Отзывы
    Контакты
      «Северная столица»
      • Каталог курсов
        • Назад
        • Каталог курсов
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка
        • Профобучение
        • Дистанционное обучение
        • Онлайн обучение
        • Профессии
        • Спланируйте обучение
      • Лицензии
      • Документы
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • Обращение руководителя
        • Лицензии и образцы документов
        • Документы
        • Учебный центр
        • Преподаватели
        • Отзывы
      • Контакты
      • +7 (812) 380-68-12
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      • Вконтакте
      • Главная
      • Мероприятия
      • Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит
      • Бухгалтерский учет в коммерческих организациях

      Новый порядок контроля расчетов с персоналом по оплате труда

      Курсы повышения квалификации
      Код 59037   Распечатать

      Новый порядок контроля расчетов с персоналом по оплате труда

      08 - 11 июня 2026
      24 часа
      Форма обучения: Очная
      08 - 11 июня 2026
      Показать другие даты
      2025
      09 июня — 11 июня
      05 ноября — 07 ноября
      2026
      27 апреля — 30 апреля
      02 ноября — 05 ноября
      40 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      40000
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      
      Вступило в силу новое положение о государственном контроле над соблюдением трудового законодательства. Этим документом должны руководствоваться инспекторы по труду, в ходе проведения проверок.

      На семинаре подробно рассматриваются все нововведения трудового законодательства и возможности работодателя защититься от претензий проверяющих органов.

      Основная ЦЕЛЬ семинара - подготовка лиц, ответственных за расчет заработной платы, и руководителей предприятий к проверкам, проводимым ГИТ, как плановым, так и внеплановым.

      В течение семинара рассматриваются изменения в трудовом законодательстве изменения в налогообложении заработной платы, о видах и сроках проверок, которые могут быть назначены для организации.

      Новые направления проверок, проводимых ГИТ (Рострудом):
      • Использование проверочных листов Роструда; 
      • Правила проведения оценки рисков частоты проверок ГИТ;
      • Перечень типовых нарушений обязательных требований ТК РФ.

      Проверка выполнения требований трудового законодательства, начинается с проверки наличия у организации локальных нормативных актов, которые обязательны для всех работодателей. Поэтому в ходе семинара рассматриваются следующие вопросы:
      • содержание нормативных актов, регулирующих вопросы труда и санкции за невыполнение их требований;
      • обязательные и «необязательные» локальные нормативные акты организации и кадровые документы;
      • обзор нормативных актов, устанавливающих порядок проведения плановых и внеплановых проверок;
      • сервис «Электронный инспектор», который Роструд предлагает использовать для самостоятельной предварительной проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства и позволяющий повысить уровень образования и подготовки сотрудников бухгалтерии и отдела кадров;
      • обзор законопроекта по мотивации работодателей к проведению самоконтроля (предоставление преференций компаниям, прошедших электронную проверку и получивших от ГИТ документальное подтверждение ее результатов). 
      Все вопросы на семинаре рассматриваются, исходя требований законодательных документов с учетом последних изменений законодательства. Каждый блок семинара - это не только материал для слушателей, а готовые алгоритмы действий.

      В программе семинара приводятся основные темы, которые будут рассмотрены в ходе семинарских занятий. В ходе проведения семинара обсуждаются вопросы слушателей и ищутся ответы на них.

      В случае появления новых законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, или внесения изменений в действующие законодательные документы, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат в программу могут вносится изменения и дополнения. 
      Целевая аудитория курса: Главные бухгалтеры, специалисты финансовых и бухгалтерских служб, аудиторы, кадровые работники
      Регистрация: 08 июня 2026 в 09:00
      Форма обучения: Очная
      Количество часов: 24 часа
      Выдаваемые документы:
      • Удостоверение о повышении квалификации
      ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      Программа
      
      1. Риск-ориентированный подход при проведении проверок. Риск-ориентированный подход при проверках Роструда и ГИТ. 
        • Правила проведения проверок по закону № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ»: Перечень индикаторов риска для работодателей, которые могут быть основанием для проведения внеплановых проверок. (Приказ Минтруда России № 838н).
      2. Контроль размера заработной платы. Новый МРОТ. 
        • Повышение заработной платы работников федеральных учреждений. 
        • Индексация заработной платы – позиция ВС РФ. 
        • Методические рекомендации для увеличения роста налоговых поступлений в бюджет. 
        • Банковский контроль низкой заработной платы. 
        • Контроль размера среднемесячной зарплаты в госсекторе. 
      3. Изменения порядка проверок работодателя ГИТ. 
        • Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.  
        • Новые проверочные листы (чек-листы) по надзору за трудовым законодательством (Приказ Роструда № 20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ. 
        • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями (Онлайнинспекция.рф – Электронный инспектор). 
        • Перечень типовых нарушений требований ТК РФ, балльная оценка категории правонарушения. 
        • Интеграция проверочных листов ГИТ в автоматизированную систему управления контрольно-надзорной деятельностью (АСУ КНД). 
        • Соглашение об информационном взаимодействии между ФНС и Рострудом. 
      4. Федеральное статистическое наблюдение за заработной платой. Новая статистика в текущем году. Штрафы за нарушение срока и порядка сдачи статистической отчетности. 
      5. Контроль трудового договора (чек-листы 1-3,5, 26, 27, 33, 34, 77, 78). Последствия переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора, уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (Выплаты страховых взносов по договорам ГПХ. Сроки расчета с работниками по заработной плате и ответственность за их нарушение. Рекомендуемый перечень локальных нормативных актов (ЛНА).
      6. Контроль рабочего времени (чек-листы 6, 9-13,16, 25,2 8-32). 
        • Расчет нормы рабочего времени Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время. 
        • Допустимые комбинации режимов рабочего времени. 
        • Продолжительность рабочего дня для подростков. 
        • Перенос выходных дней. 
        • Перерывы в течение рабочего дня, время ежедневного отдыха, выходные и нерабочие праздничные дни 
      7. Контроль структуры заработной платы (чек-лист 8). Начисления за отработанное время. Компенсационные выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве. Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
      8. Контроль времени отдыха (чек-лист 7). График отпусков (основной и дополнительный) (чек-лист 6). Корректировка графика отпусков. Болезнь во время отпуска. Деление отпуска на части и перенос отпуска, отзыв из отпуска. Замена части отпуска денежной компенсацией. 
      9. Контроль прекращения трудового договора (чек-лист 4,14). Расчеты с уволенными работниками. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства. 
      10. Обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (чек-лист 18). Индексация социальных пособий. Расчетный период для пособий, порядок замены календарных лет в расчетном периоде. Пособия при изменении МРОТ. Электронный больничный лист.
      11. Обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (чек-лист 17, 19-24, 35,76 и 36-61). 
        • Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм. 
        • Специальная оценка условий труда и связанные с этим расходы на спецодежду, медосмотры, доплаты за вредность, дополнительные отпуска за особые условия труда и т.д. 
        • Ответственность за нарушение требований охраны труда.
      12. Контроль удержаний из заработной платы (чек-лист 15). Новый порядок работы с исполнительными документами. Очередность удержаний, ограничения по размеру для разных видов удержаний.
      13. Контроль труда иностранных граждан (чек-лист 10). Особенности трудоустройства иностранных граждан Требования к сроку и содержанию трудового договора с иностранцем. Риск-ориентированный подход проверок МВД. Проверочные листы МВД.
      14. Договор с самозанятыми гражданами. Налог на профессиональный доход (Федеральный закон № 422-ФЗ). Правовое регулирование отношений с самозанятыми гражданами. Необходимые условия для отношений с самозанятыми гражданами.
      15. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
      Преподаватели

      Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
      В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

      Требования к образованию

      Наличие среднего профессионального или высшего образования

      Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

      ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
      • Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
        тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
        тел./факс: (812) 380-68-16
        с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
      • Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
      ОТЗЫВЫ
      Жаткина Наталья Петровна - вед. экономист
      Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Государственный университет управления"
      Познавательный курс. Узнали много новых изменений. Скорректировали рабочие моменты в своей работе. Преподаватель открытый, профессиональный, позитивный, богат особым опытом работы.
      Сыромецкая Елена Викторовна - нач. отдела зар. платы
      Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Государственный университет управления"
      Достойная организация. Актуальный и познавательный курс. Очень компетентный и располагающий к себе преподаватель.

      Руководитель мероприятия

      Смольникова Наталья Владимировна

      Задать вопрос
      08 - 11 июня 2026
      Показать другие даты
      2025
      09 июня — 11 июня
      05 ноября — 07 ноября
      2026
      27 апреля — 30 апреля
      02 ноября — 05 ноября
      40 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      Руководитель мероприятия

      Смольникова Наталья Владимировна

      CAPTCHA
      Наши контакты
      +7 (812) 380-68-12
      Заказать звонок
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      Обращение руководителя
      Лицензии и образцы документов
      Документы
      Учебный центр
      Преподаватели
      Отзывы
      Каталог курсов
      Повышение квалификации
      Переподготовка
      Профобучение
      Дистанционное обучение
      Онлайн обучение
      Профессии
      Спланируйте обучение
      Дистанционное обучение
      Контакты
      © 2025 Все права защищены.