«Северная столица»
ИННОВАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР
info@iocenter.ru
Кабинет дистанционного обучения
+7 (812) 380-68-12
Санкт-Петербург
Лермонтовский пр., 7А
Каталог курсов
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Профобучение
  • Дистанционное обучение
  • Онлайн обучение
  • Профессии
  • Спланируйте обучение
Лицензии
Документы
О Компании
  • Обращение руководителя
  • Лицензии и образцы документов
  • Документы
  • Учебный центр
  • Преподаватели
  • Отзывы
Контакты
    Каталог курсов
    Повышение квалификации
    Переподготовка
    Профобучение
    Дистанционное обучение
    Онлайн обучение
    Профессии
    Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    Обращение руководителя
    Лицензии и образцы документов
    Документы
    Учебный центр
    Преподаватели
    Отзывы
    Контакты
    «Северная столица»
    Каталог курсов
    • Повышение квалификации
    • Переподготовка
    • Профобучение
    • Дистанционное обучение
    • Онлайн обучение
    • Профессии
    • Спланируйте обучение
    Лицензии
    Документы
    О Компании
    • Обращение руководителя
    • Лицензии и образцы документов
    • Документы
    • Учебный центр
    • Преподаватели
    • Отзывы
    Контакты
      «Северная столица»
      • Каталог курсов
        • Назад
        • Каталог курсов
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка
        • Профобучение
        • Дистанционное обучение
        • Онлайн обучение
        • Профессии
        • Спланируйте обучение
      • Лицензии
      • Документы
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • Обращение руководителя
        • Лицензии и образцы документов
        • Документы
        • Учебный центр
        • Преподаватели
        • Отзывы
      • Контакты
      • +7 (812) 380-68-12
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      • Вконтакте
      • Главная
      • Мероприятия

      Практические аспекты деятельности отделов социального развития на предприятиях

      Курсы повышения квалификации
      Код 55904   Распечатать

      Практические аспекты деятельности отделов социального развития на предприятиях

      06 - 10 октября 2025
      32 часа
      Форма обучения: Очная
      06 - 10 октября 2025
      Показать другие даты
      2025
      12 мая — 16 мая
      04 августа — 08 августа
      2026
      09 февраля — 13 февраля
      12 мая — 15 мая
      03 августа — 07 августа
      05 октября — 09 октября
      39 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      39000
      • АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      • ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      • ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • ОТЗЫВЫ
      АНОНС МЕРОПРИЯТИЯ
      

      Социальное проектирование – крайне важная составляющая жизни любой организации. От развития в этом направлении, существующих социальных программ зависят и взаимоотношения в коллективе, и мотивация, и производительность труда, и ответственность сотрудников за результат.

      Приглашаем руководителей, специалистов отделов по управлению персоналом и по социальному развитию на курс повышения квалификации в СПб.
      Обучение позволит систематизировать внутреннюю социальную политику предприятия.

      • Все новые технологии и методы,
      • Перспективы развития и секреты эффективности,
      • Новые стороны социального развития.
      Целевая аудитория курса: Руководители и специалисты по развитию бизнеса, руководители и специалисты отделов социального развития, руководители и специалисты по персоналу, руководители и специалисты кадровых подразделений
      Регистрация: 06 октября 2025 в 09:00
      Форма обучения: Очная
      Количество часов: 32 часа
      Выдаваемые документы:
      • Удостоверение о повышении квалификации
      ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
      Программа
      
      1. Зависимость производственной деятельности предприятия от социальных процессов в обществе. 
        • Мониторинг и прогнозирование влияния внешней среды, в том числе рынка труда, на персонал предприятия. 
        • Управление социальной политикой предприятия. 
        • Выбор стратегии и формализация тактик развития социальной среды, социальной ответственности каждого работника предприятия.
      2. Социальное проектирование на предприятии. 
        • Особенности формулирования и формализации проектных целей. 
        • Системность организационных мер и событий в социальном проекте. 
        • Документирование социального проектирования   составление программ, планов, расчетов, смет и др. 
        • Материальные, финансовые, трудовые, временные ресурсы социального проекта и их окупаемость.
      3. Социальная устойчивость предприятия. Измеримость, направленность и прогнозируемость социальных программ. Современные ожидания работников от кадровой политики и корпоративной культуры на предприятии. Вовлеченность персонала как результат реализации социальных программ.
      4. Основные внешние социальные программы: благотворительность; волонтерство; спонсорство финансовое, культурное, трудовое, эмоциональное; экологическая среда, среда человеческая, защита личности и прочие   практика исполнения. Реализация «Социальных инициатив» как способ управления вовлеченностью персонала в деятельность предприятия.
      5. Основные внутренние социальные программы: безопасность, здоровье, культура, спорт, образование, среда проживания, управление занятостью, пенсионное обеспечение, страхование и организационные, технические, формальные, психологические особенности их реализации на предприятии.
      6. Экономические, социальные, производственные, юридические, культурные выигрыши/проигрыши предприятия от реализации социальных программ. Мотивационные программы на предприятии и оптимизация затрат на «социальный пакет» сотрудников.
      7. Отдел социального развития как главный коммуникационный центр развития предприятия. Виды коммуникаций на предприятии. Управление слухами и достоверностью сведений. Конфликты как этапы развития коллектива: технологии разрешения и управления конфликтами. Медиаторство.
      8. Текущая деятельность отдела социального развития. 
        • Законодательные основы социальной деятельности на предприятии. 
        • Планирование, управление, контроль исполнения работниками отдела реализуемых на предприятии социальных проектов и программ. 
        • Правила мониторинга, определения необходимых изменений и актуализации «привычных» социальных норм. 
        • Отчетность в отделе социального развития и правила ведения документов - доказательной базы, в том числе фактического отражения изменений в развитии предприятия.
      Преподаватели

      Занятия проводят высококвалифицированные специалисты
      В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.

      Требования к образованию

      Наличие среднего профессионального или высшего образования

      Документы об иностранном образовании и (или) иностранной квалификации, признаваемых в Российской Федерации, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке переведены на русский язык (ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 107. п.13. \ Свидетельствование верности перевода производится нотариусом в соответствии с ст.81 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1))

      ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
      • Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов.
      • Бронирование гостиницы: Для бронирования гостиницы в Санкт-Петербурге просим Вас подать заявку по телефонам:
        тел.: (812) 380-68-12 (многоканальный)
        тел./факс: (812) 380-68-16
        с 9:00 до 18:00 кроме субботы и воскресенья (время московское)
      • Место проведения: Учебный центр "ИОЦ "Северная столица", Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 7А
      ОТЗЫВЫ
      Гольцов Алексей Юрьевич - начальник управления по работе с персоналом
      ОАО "Белгазпромбанк"
      Интересный семинар, современные кейсы, актуальная информация с постоянной отсылкой к законодательству РФ и кейсом в разрезе актуального опыта.
      Лукин Анатолий Владимирович - специалист 2 кат. отдела соц. программ
      ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть"
      В ходе курса шло интересное и живое общение. Подробная презентация материалов, разбор теоретической части на примерах. Спасибо Елене Александровне!
      Сосновская М.В., специалист по персоналу
      Филиал ПАО «РусГидро» - «Бурейская ГЭС»

      Это первые занятия, на котором мурашки бегали по телу, слушая преподавателя. Наше общение проходило на одном дыхании, хотя занятии могли занимать до пяти часов.

      Доброжелательное отношение коллектива учебного центра к слушателям. Комфортные перерывы на отдых и кофе-брейки.

      Многие вещи, сказанные преподавателями, перевернули мои мысли и взгляды. Спасибо огромное


      Руководитель мероприятия

      Константинова Людмила Павловна

      Задать вопрос
      06 - 10 октября 2025
      Показать другие даты
      2025
      12 мая — 16 мая
      04 августа — 08 августа
      2026
      09 февраля — 13 февраля
      12 мая — 15 мая
      03 августа — 07 августа
      05 октября — 09 октября
      39 000 руб.
      НДС не облагается
      Подать заявку
      Руководитель мероприятия

      Константинова Людмила Павловна

      CAPTCHA
      Наши контакты
      +7 (812) 380-68-12
      Заказать звонок
      Санкт-Петербург
      Лермонтовский пр., 7А
      info@iocenter.ru
      Обращение руководителя
      Лицензии и образцы документов
      Документы
      Учебный центр
      Преподаватели
      Отзывы
      Каталог курсов
      Повышение квалификации
      Переподготовка
      Профобучение
      Дистанционное обучение
      Онлайн обучение
      Профессии
      Спланируйте обучение
      Дистанционное обучение
      Контакты
      © 2025 Все права защищены.