Задачи программы:
- Формирование знаний о причинах и динамике конфликта и возможностях воздействия на конфликт на разных стадиях его развития.
- Расширение взглядов на функции и возможности использования конфликтов в организации.
- Развитие компетенций в области анализа конфликтов и выбора методов работы с конкретным противоречием.
- Освоение базовых инструментов работы с конфликтами в организации, позволяющих прогнозировать, предупреждать и регулировать возникающие сложные ситуации.
- Определение участниками своей роли и возможностей в конфликте, как руководителя. Формирование правил и алгоритмов эффективного поведения в конфликтной ситуации.
-
- Целевая аудитория курса: Руководители среднего звена
-
- Регистрация: 01 июля 2026 в 09:00
-
- Форма обучения: Очная
-
- Количество часов: 24 часа
-
-
Выдаваемые документы:
- Удостоверение о повышении квалификации
